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【企業(yè)創(chuàng)新】企業(yè)為什么要創(chuàng)新 企業(yè)如何做好創(chuàng)新

摘要:企業(yè)為什么要創(chuàng)新?如果一個企業(yè)不懂得改革創(chuàng)新,不懂得開拓進(jìn)取,這個企業(yè)在激烈的市場競爭中就完全沒有優(yōu)勢,就會瀕臨滅亡。那么企業(yè)如何做好創(chuàng)新?企業(yè)創(chuàng)新的途徑有哪些?下面一起來看看詳細(xì)介紹吧!

企業(yè)為什么要創(chuàng)新?

當(dāng)今世界呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的局面,全世界的脈搏通過經(jīng)濟(jì)的脈絡(luò)緊密地聯(lián)系在一起,牽一發(fā)而動全身。全球化趨勢對于企業(yè)來說既是一個機(jī)遇,也是一個挑戰(zhàn),如何把握世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,用世界的眼光審視企業(yè)自身發(fā)展的有利因素和不利條件,通過改革創(chuàng)新,推動企業(yè)自身發(fā)展,在優(yōu)勝劣汰的市場競爭大潮中立于不敗之地,這是一個重大的課題,也是一個重大的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)新對一個國家、一個民族來說,是發(fā)展進(jìn)步的靈魂和不竭動力,對于一個企業(yè)來講就是尋找生機(jī)和出路的必要條件。從某種意義上來說,一個企業(yè)不懂得改革創(chuàng)新,不懂得開拓進(jìn)取,它的生機(jī)就停止了,這個企業(yè)就要瀕臨滅亡。創(chuàng)新的根本意義就是勇于突破企業(yè)的自身局限,革除不合時宜的舊體制、舊辦法,在現(xiàn)有的條件下,創(chuàng)造更多適應(yīng)市場需要地新體制、新舉措,走在時代潮流的前面,贏得激烈的市場競爭。

企業(yè)創(chuàng)新的途徑有哪些

1、理念創(chuàng)新

理念創(chuàng)新是企業(yè)各項創(chuàng)新的前提。這需要企業(yè)具有寬闊的眼界和胸襟,能夠以海納百川的姿態(tài),積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取,要面向全球,著眼同行,在企業(yè)管理理念、經(jīng)營理念、生產(chǎn)理念等方面都要開發(fā)都有新思路、新突破、新舉措,使企業(yè)的理念能夠跟得上甚至超越市場發(fā)展的腳步。

2、管理創(chuàng)新

管理創(chuàng)新是企業(yè)各項創(chuàng)新的基礎(chǔ)。管理創(chuàng)新集中表現(xiàn)為知識在管理中更廣泛的運(yùn)用以及管理進(jìn)一步的科學(xué)化、系統(tǒng)化。通過管理創(chuàng)新,企業(yè)可以重新整合人才、資本、科技等要素,使各種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件得到優(yōu)化,企業(yè)自身實(shí)力和市場競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),從而為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。充分有效的使企業(yè)的人力資源得到充分利用是管理創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),人才是企業(yè)發(fā)展的活力所在,要通過合理的人資管理,吸引一大批有能力、能思想、有干勁的人才,推動企業(yè)各項工作的有效推進(jìn)。

3、產(chǎn)品創(chuàng)新

產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)各項創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)的經(jīng)營與客戶的需求歸根結(jié)底是通過企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)體現(xiàn)的,產(chǎn)品和服務(wù)在消費(fèi)者心中就是企業(yè)的名片和代表。如何滿足消費(fèi)者日益增長的物質(zhì)需求、保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展就必須通過產(chǎn)品創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)品的人性化特點(diǎn)和實(shí)效性,不斷的生產(chǎn)出價廉物美、品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品,贏得大眾的親睞。

4、技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)各項創(chuàng)新的核心。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,現(xiàn)代企業(yè)的競爭已越來越依賴科學(xué)技術(shù),強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一股新潮流。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新分為原始創(chuàng)新模式、趕超創(chuàng)新模式、局部創(chuàng)新模式、市場創(chuàng)新模式、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先創(chuàng)新模式等,不論哪一種創(chuàng)新模式歸根結(jié)底需要企業(yè)開展適當(dāng)?shù)暮献鲃?chuàng)新、引進(jìn)一些關(guān)鍵技術(shù),最終目的還是要提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。采用合作創(chuàng)新和引進(jìn)技術(shù)的戰(zhàn)略,目的是減少企業(yè)消耗資金和人力,獲取較為先進(jìn)的技術(shù),盡早贏得市場機(jī)遇,這樣做既可以節(jié)約大量的時間和物力、人力、財力又可以提高企業(yè)的技術(shù)含量和技術(shù)創(chuàng)新能力。但是,從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,企業(yè)應(yīng)當(dāng)把自主研發(fā)和自主創(chuàng)新作為發(fā)展的主戰(zhàn)略,努力提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平,確保企業(yè)在激烈的市場競爭中提高核心競爭力。

5、營銷創(chuàng)新

在市場經(jīng)濟(jì)條件下、在知識經(jīng)濟(jì)時代, 隨著市場營銷環(huán)境的變化,企業(yè)市場營銷活動面臨著諸多的挑戰(zhàn),許多問題需要通過營銷創(chuàng)新來解決,企業(yè)如何主動適應(yīng)新的市場環(huán)境要求,使新的營銷要素或要素組合融入企業(yè)營銷體系上來,使之具備新的功能和新的創(chuàng)造力,以營銷創(chuàng)新謀求企業(yè)發(fā)展,是擺在企業(yè)面前的一個十分現(xiàn)實(shí)而又重要的課題。企業(yè)要在營銷方面走出新路子,必須堅持以顧客為中心,立足于“顧客滿意”,通過對企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、品牌不斷進(jìn)行定期定量的測評與改進(jìn),以服務(wù)品質(zhì)最優(yōu)化,使顧客滿意度最大化,進(jìn)而達(dá)到顧客忠誠和培養(yǎng)顧客資源,這樣既強(qiáng)化了企業(yè)的抵御市場風(fēng)險的能力,也是經(jīng)營管理創(chuàng)新的重要手段,同時也是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增效的重要保證。

企業(yè)如何做好創(chuàng)新

持續(xù)創(chuàng)新需要人們樂于分享彼此想法,觀察比較,和頭腦風(fēng)暴。專注在持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)有三條共同的原則,這些原則會將具有創(chuàng)造性協(xié)作精神的員工像膠水一樣捆綁在一起,三原則如下:

1、 思想?yún)R聚

每個人的想法通常是孤立的,應(yīng)該將它們匯聚起來,這樣,整個企業(yè)就會像一個整體。特別需要提醒的是,業(yè)務(wù)和技術(shù)管理的集合十分重要,同時要確保企業(yè)內(nèi)每一個部門都有機(jī)會從這些新想法中取得收獲。

2、 跨界合作

企業(yè)不在真空環(huán)境下運(yùn)作。每一個管理者,雇員,還有簽約人都是潛在的創(chuàng)造全新突破性商業(yè)機(jī)會的一個組成部分。供應(yīng)商,合作伙伴,經(jīng)銷商,甚至客戶,都有寶貴的信息來源和想法。

3、 創(chuàng)新結(jié)構(gòu)

不是所有的企業(yè)都能像擁有無組織的企業(yè)發(fā)展文化的Lunatic Fringe公司那樣,盡管這家位于得克薩斯州的公司在科技方面有著突破性的創(chuàng)新,但絕大多數(shù)企業(yè)需要一個合理的組織架構(gòu)進(jìn)行管理以及日常運(yùn)營。

持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)專注在這三條原則,并將它們運(yùn)用在日常工作中,企業(yè)的業(yè)務(wù)/技術(shù)/管理的合理集合會提升公司整體成熟度。

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