財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別有哪些

1、概念不同

財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。而會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門方法，對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

2、職能作用不同

會(huì)計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督，側(cè)重于對(duì)資金的反映和監(jiān)督。而財(cái)務(wù)管理的基本職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制，側(cè)重于對(duì)資金的組織、運(yùn)用和管理。

3、依據(jù)不同

會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，具體會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選用由企業(yè)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)則是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi)，根據(jù)管理當(dāng)局的意圖。單位制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，享有獨(dú)立的理財(cái)自主權(quán)、自主決策權(quán)。

4、面向的時(shí)間范圍不同

會(huì)計(jì)是面向過(guò)去，必須以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，是對(duì)過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)管理是注重未來(lái)，是基于一定的假設(shè)條件，在對(duì)歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷的基礎(chǔ)上，側(cè)重對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)應(yīng)不應(yīng)該發(fā)生、應(yīng)發(fā)生多少，是財(cái)務(wù)需要考慮的問(wèn)題。

5、目的和結(jié)論不同

會(huì)計(jì)的目的是要得出一本“真賬”，結(jié)論具有合法性、公允性，一貫性，相對(duì)來(lái)講結(jié)論是“死的”，不同的人對(duì)相同的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入。而財(cái)務(wù)管理的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化，其結(jié)論相對(duì)來(lái)講是“活的”，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)?、合理的，其結(jié)果不是固定的。不同的人，由于經(jīng)驗(yàn)、取舍、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大。

總的來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)既有區(qū)別又有聯(lián)系，二者誰(shuí)也離不開誰(shuí)，在大學(xué)里財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)的課程也有許多相同的，那么財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)哪個(gè)好呢？

財(cái)務(wù)管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)哪個(gè)好

1、就業(yè)方向

兩個(gè)專業(yè)的就業(yè)方向都比較廣闊，并且有一定的相通點(diǎn)，如果你喜歡踏實(shí)，仔細(xì)的核算企業(yè)成本那么建議去學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)；如果你更喜歡思考企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的管理與使用，偏重與對(duì)資金管理，那么建議去學(xué)財(cái)務(wù)管理。

2、就業(yè)前景

實(shí)際上，兩個(gè)專業(yè)的學(xué)生去應(yīng)聘一家公司，招聘人員并不會(huì)太注重專業(yè)的不同，而是更關(guān)心實(shí)踐經(jīng)歷，是否有在其他公司財(cái)務(wù)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生更會(huì)受到青睞。并且會(huì)計(jì)專業(yè)可能更容易就業(yè)，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)的是管理型人才，幾乎沒有公司會(huì)招一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)當(dāng)財(cái)務(wù)管理，都是要從基層做起，因此會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)前景可能更廣闊一些。當(dāng)然也要看你是否有考取相關(guān)證件，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證，不管你是哪個(gè)專業(yè)的，都會(huì)有公司要的。

3、薪資待遇

財(cái)務(wù)管理人員的工種有好多種，職稱、職務(wù)、工作年限也不一樣，所以，財(cái)務(wù)管理人員的工資金額也是不相同的?？偟膩?lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理人員的月薪大概在3000元-20000元不等，工資金額主要取決于職務(wù)、職稱和單位的規(guī)模大小。在大城市會(huì)計(jì)的薪資水平與工作年限和職稱掛鉤，通常實(shí)習(xí)生工資一般是在2500-3500，工作一年以上的薪資4500左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4500-8000薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6000起步。

綜上所述，財(cái)務(wù)管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)哪個(gè)好并沒有一個(gè)定論，而是要看你的個(gè)人能力和努力程度，沒有最好的專業(yè)，只有最好的個(gè)人。

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