一、國考職位表的內(nèi)容有哪些

1、部門代碼

部門代碼是具體部門的數(shù)字代碼，可以方便大家查找報(bào)考部門，每一個部門都有固定的部門代碼，如外交部的部門代碼是：102000；中央辦公廳的部門代碼是：002000 。大家在選報(bào)職位的時候，可以搜索部門代碼，快速找到想要報(bào)考的部門。

2、部門名稱

就是機(jī)關(guān)單位的名稱，像外交部、中央辦公廳、長江海事局、北京海關(guān)、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局、公安部等等都是部門名稱。

3、用人司局

可以理解為報(bào)考機(jī)關(guān)單位里面的具體科室。同一個機(jī)關(guān)單位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面還分地區(qū)業(yè)務(wù)司、行政司、財(cái)務(wù)司等等。

4、機(jī)構(gòu)性質(zhì)

國考中機(jī)構(gòu)性質(zhì)有：中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)（本級）、中央國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)、中央國家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。其實(shí)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)就決定的你報(bào)考的崗位的編制性質(zhì)，寫了“參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位”的這類崗位就是我們俗稱的參公編制，其余的全是公務(wù)員編制。

5、招考職位

招錄職位就是你要選報(bào)的具體崗位了，別看各種職位名稱不一樣，其實(shí)就是一個官方稱呼。

6、職位屬性

職位屬性有4類：普通職位（不含非通用語、特殊專業(yè)職位）、特殊專業(yè)職位（其他）、非通用語職位、公安機(jī)關(guān)人民警察職位。

職位屬性和考試科目有關(guān)，如公安機(jī)關(guān)人民警察職位就要加試公安專業(yè)科目，8個非通用語職位需要進(jìn)行外語水平測試。最多的是普通職位（不含非通用語、特殊專業(yè)職位），參加公共筆試科目即可。

特殊專業(yè)職位，一般是指該崗位對考生的技能要求很高，專業(yè)限制很具體，如2019年國考中，中央檔案館國家檔案局-技術(shù)處主任科員及以下一職，職位簡介是民國檔案修復(fù)，專業(yè)要求非常具體，為古典文獻(xiàn)學(xué)（限修復(fù)方向）、美術(shù)學(xué)（限文物鑒賞與修復(fù)方向）、文物保護(hù)技術(shù)。

7、職位分布

職位分布有：其他職位、西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位。一般標(biāo)注有西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位會有一些政策傾斜，但提醒考生這類職位顧名思義，就是比較艱苦。

8、職位簡介

是對工作內(nèi)容簡單介紹。想知道報(bào)考的崗位以后要做哪些工作，看這一列。

9、職位代碼

既然每個部門有部門代碼，每個具體的職位也有專屬的職位代碼，看中哪個職位，記住職位代碼，可以讓你一秒找到這個職位。如，上面提到的民國檔案修復(fù)這個職位的職位代碼是：100249005001。

10、機(jī)構(gòu)層級

機(jī)構(gòu)層級有：中央、?。ǜ笔。┘?、市（地）級、縣（區(qū)）級及以下。就是你報(bào)考的單位是中央級單位，還是省市縣單位。

11、考試類別

考試類別直接決定了你考的是哪套試卷。如省級以上（含副省級）職位，考試卷則是省級以上（含副省級）試卷；市（地）以下職位，考試卷則是市（地）以下試卷?？荚嚳颇烤鶠椤缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，只是在考試難度上略有差異。

12-16、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌

這幾條都很好理解。招錄人數(shù)即這個崗位招幾個人，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌是對報(bào)考人員的要求，你需要符合條件才能報(bào)考。千萬別小看了專業(yè)這一要求，你的專業(yè)必須與要求的專業(yè)一字不差才能報(bào)考。

17、基層工作最低年限

一般有：無限制、兩年、五年。

18、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷

很多人容易把這條和上面的基層工作經(jīng)歷弄混淆。服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷特指：大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

19、是否在面試階段組織專業(yè)能力考試

部分職位在面試前還需要參加專業(yè)能力考試，具體由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考前要看清楚，有疑問可在報(bào)考前咨詢招錄單位。

20、面試人員比例

常見的有3：1，5:1，個別職位4:1。3:1即指如果招1個人，在筆試成績合格的考生里前3名進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)，依此類推。

21、工作地點(diǎn)

考上以后你就要到這個地方工作了。

22、落戶地點(diǎn)

考上以后你的戶口可以簽到此地。

23、備注

備注里面的內(nèi)容很豐富，一定要仔細(xì)看。每年都有很多考生來咨詢：明明自己符合報(bào)考的要求為什么審核不通過，多半就是沒有看備注一欄，里面會涉及到報(bào)考崗位的其它一些要求，如CET證書、計(jì)算機(jī)證書等，是否限應(yīng)屆生報(bào)考等等，總之一定要看清楚。

24、部門網(wǎng)站、咨詢電話

想了解更多你報(bào)考的部門，不妨上網(wǎng)站看看，報(bào)考中有任何疑問可以撥打咨詢電話咨詢，給你最專業(yè)的解答。

二、公考職位選擇技巧

1、結(jié)合自身?xiàng)l件，篩選能夠報(bào)考職位

考生第一步需要先列出自身的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限以及其他要求等條件，根據(jù)自身?xiàng)l件，在職位表中選擇自己可以報(bào)考的職位。

在選擇時可以利用Excel中的篩選功能，將對應(yīng)列中的報(bào)考條件要求進(jìn)行篩選，最終得到自己可以報(bào)考的職位進(jìn)行報(bào)考。在此過程中，對于專業(yè)的篩選可能比較麻煩，考生可將其他條件全部篩選完成后，最后根據(jù)各職位的專業(yè)要求進(jìn)行篩選。

篩選完成后，一般情況下職位表中的職位數(shù)從數(shù)百到上萬降到了20個左右，此時考生就不再會因?yàn)槊鎸Υ罅柯毼欢鵁o從下手了。

2、明確工作意向，圈定報(bào)考職位范圍

通過上述步驟得到了20個左右可以報(bào)考的職位后，考生可根據(jù)自己的工作意向與興趣，從中選擇出幾個自己希望報(bào)考的職位。在圈定的職位中，盡量選擇一些條件較多的職位，如對政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)有要求的職位，條件限制少的職位一般報(bào)考人數(shù)較多，競爭較大。

考生應(yīng)盡量挖掘自己過往經(jīng)歷中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時與職位要求進(jìn)行匹配，選擇自己競爭優(yōu)勢較大的職位報(bào)考。

3、了解往年報(bào)考信息，確定擬報(bào)考職位

圈定好希望報(bào)考的職位后，可查詢往年的報(bào)考信息，此類信息包括報(bào)考人數(shù)、參加面試的最低分?jǐn)?shù)線和職位的工作地點(diǎn)等信息，報(bào)考中盡量避開熱門職位。

另外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，公務(wù)員考試中通常工作地點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的職位參加面試的分?jǐn)?shù)線普遍要高于其他地區(qū)的職位，因此考生在報(bào)考時可盡量避開相對發(fā)達(dá)的地區(qū)，從而盡量提高報(bào)考成功率，成功入職公務(wù)員。

在此過程中，盡量選擇兩到三個擬報(bào)考職位，在報(bào)名開始后根據(jù)各職位報(bào)考情況做出最終決定。

4、充分參考報(bào)考信息，選擇中間時段報(bào)考

報(bào)名開始后，考生可盡量選擇中間時段報(bào)考，一方面可充分參考前期的報(bào)考情況，做出有利選擇，另一方面如若資格審查未能通過，也有充足的時候更換職位。

在報(bào)考過程中，四川地區(qū)考生可通過短信方式查詢各個職位通過資格審查的人數(shù)等信息，考生可對自己擬報(bào)考職位的報(bào)考情況進(jìn)行追蹤，充分了解報(bào)考信息，避免與當(dāng)年過熱職位撞車，減小競爭難度。

當(dāng)然，上述技巧僅僅是盡可能地幫助各位考生減少競爭難度，但無論報(bào)考哪個職位，盡力提高自身公考實(shí)力才是取得成功的關(guān)鍵。只有擁有足夠?qū)嵙?，才有可能獲得面試資格。

三、公務(wù)員考試崗位選擇注意事項(xiàng)

1、盡量選擇限制條件高的崗位

在公務(wù)員考試中，一個崗位報(bào)名人數(shù)的多少，決定了你上岸的難易程度。而限制條件越多，則報(bào)名人數(shù)自然不會太多。比如限制專業(yè)只有一個、有工作經(jīng)驗(yàn)要求或者其他限制條件的，當(dāng)然前提是你能夠滿足崗位要求。

2、盡量避開只招一個人的崗位

公務(wù)員考試五分靠努力，五分靠運(yùn)氣，如果只招錄一個人，但凡有一個學(xué)霸存在，你就可能成為炮灰，此為其一。其二，公務(wù)員面試是按照1:3確定面試人數(shù)的，而且面試分?jǐn)?shù)拉分還是蠻大的，有的人筆試不占優(yōu)勢，但面試能力很強(qiáng)，但是需要一個面試機(jī)會，而招錄人數(shù)每增加1個，就意味著面試人數(shù)多3倍，進(jìn)面試的機(jī)會就會大很多。

3、盡量報(bào)考級別高的單位

我國的政府級別分為五級：國家、省、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），級別越高的政府，工作量一般越小，提拔的機(jī)會也越多。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最低一級政府，不僅工作量大，而且一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是正科級，也就是說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)能達(dá)到正科，幾乎就是天了。而在地級市，行政級別是正廳，提拔個副科要比鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易的多。

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