個人獨(dú)資的定義和特征

1、定義

個人獨(dú)資企業(yè)也稱無限責(zé)任公司。一般是由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。

2、特征

（1）投資主體方面的特征

個人獨(dú)資企業(yè)僅由一個自然人投資設(shè)立。這是獨(dú)資企業(yè)在投資主體上與合伙企業(yè)和公司的區(qū)別所在。我國合伙企業(yè)法規(guī)定的合伙企業(yè)的投資人盡管也是自然人，但人數(shù)為2人以上；公司的股東通常為2人以上，而且投資人不僅包括自然人還包括法人和非法人組織。當(dāng)然，在一人有限責(zé)任公司的場合，出資人也只有一人。

（2）企業(yè)財產(chǎn)方面的特征

個人獨(dú)資企業(yè)的全部財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人（也稱業(yè)主）是企業(yè)財產(chǎn)（包括企業(yè)成立時投人的初始出資財產(chǎn)與企業(yè)存續(xù)期間積累的財產(chǎn)）的唯一所有者。基于此，投資人對企業(yè)的經(jīng)營與管理事務(wù)享有絕對的控制與支配權(quán)，不受其他任何人的干預(yù)。個人獨(dú)資企業(yè)就財產(chǎn)方面的性質(zhì)而言，屬于私人財產(chǎn)所有權(quán)的客體。

（3）責(zé)任承擔(dān)方面的特征

個人獨(dú)資企業(yè)的投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。這是在責(zé)任形態(tài)方面獨(dú)資企業(yè)與公司（包括一人有限責(zé)任公司）的本質(zhì)區(qū)別。

個人獨(dú)資企業(yè)管理方式有哪些

1、自行管理

即由個人獨(dú)資企業(yè)投資人本人對本企業(yè)的經(jīng)營事務(wù)直接進(jìn)行管理。

2、委托管理

即由個人獨(dú)資企業(yè)的投資人委托其他具有民事行為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理。

3、聘任管理

即個人獨(dú)資企業(yè)的投資人聘用其他具有民事行為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理。

獨(dú)資企業(yè)管理制度

1、個人獨(dú)資企業(yè)的財務(wù)管理

個人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算。

2、個人獨(dú)資企業(yè)勞動管理與社會保障

（1）個人獨(dú)資企業(yè)招用職工的，應(yīng)當(dāng)依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資。

（2）個人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費(fèi)用。獨(dú)資企業(yè)的職工社會保險主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險等。

（3）獨(dú)資企業(yè)的職工可以依法組建工會組織，以維護(hù)職工的合法權(quán)益，獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為本企業(yè)工會提供必要的活動條件。

（4）個人獨(dú)資企業(yè)違反個人獨(dú)資企業(yè)法的規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益，未保障職工勞動安全，不繳納社會保障費(fèi)用的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)予以處罰，并追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。