久草视频污在线观看|亚洲熟女丝袜AV|中国三级在线免费|在线免费牛牛AV|日韩无码青青草原|国产V日产∨综合V精品视频|98超碰资源人人|久久久久久久探花蜜蜜蜜|久久小视频免费在|亚洲日韩欧美国产网站

品牌知名度調(diào)研問卷>>

倪瀛-北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司首席執(zhí)行官介紹

本文章由注冊(cè)用戶 名人堂 上傳提供 發(fā)布 糾錯(cuò)/刪除 版權(quán)聲明 0
相關(guān)品牌企業(yè):瑞士德科集團(tuán) Adecco德科
倪瀛
倪瀛,畢業(yè)于北京航空航天大學(xué),長江商學(xué)院EMBA。曾任北京外企人力資源公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理,現(xiàn)任外企德科(FESCO Adecco)首席執(zhí)行官,兼任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)特聘專家、副會(huì)長。

人物名片

人物履歷

1995年,畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)。同年,加入北京外企集團(tuán)(FESCO)。

2005年,擔(dān)任北京外企人力資源公司副總經(jīng)理。

2008年,擔(dān)任北京外企人力資源公司總經(jīng)理。

2010年,參與上海公司與德科集團(tuán)(The Adecco Group)的合資談判,成立外企德科,擔(dān)任董事總經(jīng)理。

標(biāo)簽: 人力資源管理 招聘
網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊(cè)用戶提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),非“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊(cè)用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點(diǎn),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)、虛假信息、錯(cuò)誤信息或任何問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,我們將在第一時(shí)間刪除或更正。 申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁上相關(guān)信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片、圖表、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊(cè)登錄>>
相關(guān)推薦
2025中國雇主品牌影響力100強(qiáng)榜單發(fā)布 2025年中國最佳雇主企業(yè)排名榜一覽
HR價(jià)值網(wǎng)發(fā)布了2025中國雇主品牌影響力100強(qiáng)榜單。榜單從經(jīng)營能力、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)榮譽(yù)、薪酬績效、品牌指數(shù)五個(gè)維度對(duì)雇主品牌進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最終京東集團(tuán)、華為、葵花藥業(yè)、海爾集團(tuán)、小米、百度、騰訊、抖音、阿里巴巴、恒力集團(tuán)位列榜單前十,成為2025中國十佳雇主企業(yè)。下面小編已經(jīng)把榜單整理出來,一起看看優(yōu)秀的雇主品牌有哪些、看看2025中國雇主排行榜詳情吧。
招聘信息怎么寫吸引人 創(chuàng)意招聘廣告如何寫
招聘信息其實(shí)就相當(dāng)于古時(shí)候的招賢榜,很多招聘企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時(shí)候不是太過于長篇大論,就是廖廖幾筆寫上公司名稱、招聘崗位就算,這樣求職者無法獲得對(duì)其有用的信息,自然就走掉了。招聘信息怎么寫吸引人呢?創(chuàng)意招聘廣告如何寫?
新員工入職自我介紹 入職培訓(xùn) 新員工入職流程及手續(xù)
新員工入職是企業(yè)和員工正式合作的開始。新員工需要適應(yīng)新的工作方式、團(tuán)隊(duì)氛圍和生活節(jié)奏,企業(yè)需要給與新員工辦理入職收手續(xù)和進(jìn)行入職培訓(xùn),員工也需要準(zhǔn)備好相關(guān)物品資料,以及良好的心態(tài)迎接新工作的開始。下面為大家簡(jiǎn)單介紹一下新員工入職流程及手續(xù),以及其他一些注意事項(xiàng)。
人員管理 人力資源管理 ★★★
1047 23
全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐 計(jì)時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn) 歷年全國各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總
有關(guān)工資的事,從來都不是小事,因?yàn)楣べY不僅是很多人主要的經(jīng)濟(jì)來源,還是其生活的基本保障。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次,由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、收入水平、物價(jià)水平等有所差異,所以各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也存在一定差異。那么最新的我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?計(jì)時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢?全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐!下面maigoo小編就為您介紹歷年全國各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總,希望能為您的擇業(yè)提供參考。
最低工資 招聘
1.3w+ 95
人力資源規(guī)劃有什么目的 人力資源規(guī)劃的流程是什么
所謂的人力資源規(guī)劃就是根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃,通過一系列科學(xué)的分析評(píng)估,并對(duì)人力資源的獲取、配置、使用、保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行職能性策劃。從而實(shí)現(xiàn)最大效益的一系列過程。人力資源規(guī)劃的目的在于規(guī)劃人力發(fā)展、人力資源的合理運(yùn)用、配合組織發(fā)展的需要、降低用人成本。下面就一起來看下人力資源規(guī)劃的詳細(xì)流程。