湖北省產(chǎn)假時(shí)間 湖北護(hù)理假規(guī)定

據(jù)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，湖北省的產(chǎn)假、護(hù)理假（陪產(chǎn)假）規(guī)定如下：

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，在享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加60天，共158天產(chǎn)假；其配偶享受15天護(hù)理假；3歲以下嬰幼兒父母，每人每年享受累計(jì)10天育兒假。

對(duì)贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間；對(duì)獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天。

湖北省產(chǎn)假包含國(guó)家法定節(jié)假日嗎？

婦女產(chǎn)假的期限應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)休假之日起按照自然日連續(xù)計(jì)算，包含國(guó)家法定節(jié)假日、休息日。產(chǎn)假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。