2025年7月7日，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2025年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平，具體如下：

一、調(diào)整范圍。2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。各省份以全國調(diào)整比例為高限確定本省份調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一，重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應(yīng)與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養(yǎng)老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要堅持激勵約束機制，合理確定具體調(diào)整辦法。