一、保安公司培訓(xùn)方案
保安公司對(duì)于招聘來的保安，首先要進(jìn)行培訓(xùn)，然后才能上崗，既然是培訓(xùn)，那就應(yīng)該有一套完整的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式等：
1、培訓(xùn)目標(biāo)
（1）通過訓(xùn)練，使接受培訓(xùn)的保安員掌握軍事隊(duì)列動(dòng)作、交通指揮手勢(shì)。
（2）通過集中學(xué)習(xí)、下發(fā)資料，使接受培訓(xùn)的保安員熟悉保安服務(wù)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)，掌握門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏的基本操作規(guī)程。
（3）通過在崗學(xué)習(xí)《保安職業(yè)資格考試復(fù)習(xí)題集》，幫助接受培訓(xùn)的保安員順利通過國(guó)家保安員資格考試。
2、培訓(xùn)方式
（1）強(qiáng)化訓(xùn)練：全體保安員強(qiáng)化訓(xùn)練，掌握立正、稍息、跨立、 敬禮、停止間轉(zhuǎn)法及三大步伐的動(dòng)作要領(lǐng)，掌握道路交通指揮手勢(shì)
（2）理論教學(xué)：通過集中學(xué)習(xí)、下發(fā)資料，熟悉保安服務(wù)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)，掌握門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏的基本操作規(guī)程。
（3）在崗自學(xué)：通過自行在崗學(xué)習(xí)《保安職業(yè)資格考試復(fù)習(xí)題集》，順利通過國(guó)家保安員資格考試，并取得保安員證。
3、培訓(xùn)資料
主要是省公安廳編寫的《保安職業(yè)資格考試復(fù)習(xí)題集》以及行業(yè)或保安公司編寫的《軍事隊(duì)列動(dòng)作》、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《交通指揮手勢(shì)》。
二、保安服務(wù)公司如何做好保安培訓(xùn)工作
保安公司為社會(huì)提供保安服務(wù)，如果使用大批未經(jīng)過培訓(xùn)的保安員上崗就業(yè)，不僅無法起到好的服務(wù)效果，而且還會(huì)對(duì)保安公司自身的信譽(yù)造成打擊，因此保安公司一定要做好保安員的培訓(xùn)工作后再上崗，要做好保安培訓(xùn)工作，主要有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
1、轉(zhuǎn)變思想觀念
保安公司要重視保安員的教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，分解培訓(xùn)目標(biāo)，把員工培訓(xùn)工作落實(shí)，并建立健全各種教育培訓(xùn)規(guī)章制度，為員工培訓(xùn)教育提供人力、物力和財(cái)力保障。
2、提高在崗培訓(xùn)效果
要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際和主要客戶的需要，有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)課程、制定培訓(xùn)內(nèi)容，使日常培訓(xùn)工作與員工崗位需要相一致，確保員工學(xué)有所用，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、完善在崗培訓(xùn)制度
將在崗位培訓(xùn)納入績(jī)效考核、等級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)選等與員工利益相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中去，激勵(lì)員工積極參與在崗培訓(xùn)工作；同時(shí)要完善教育培訓(xùn)制度，建立相關(guān)的培訓(xùn)資料庫、員工培訓(xùn)檔案等，全面掌握員工培訓(xùn)情況。
4、創(chuàng)新培訓(xùn)方式
要豐富培訓(xùn)形式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式等多種教學(xué)培訓(xùn)方法，提高保安員的學(xué)習(xí)興趣；必要時(shí)可通過實(shí)際操作指導(dǎo)教學(xué)比如，組織到現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、老帶新等，在實(shí)踐活動(dòng)中提升技能水平。
5、增強(qiáng)師資力量
保安公司在選用保安培訓(xùn)教員時(shí)充分考慮文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能和教學(xué)技能，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，并注意對(duì)培訓(xùn)教員的培養(yǎng)進(jìn)修。
