暑假工去哪里找

1、經過熟人引見找工作

這是相比照較靠譜的找兼職方式，假如我們的親戚朋友所在單位或者他們本人運營的店鋪、工廠需要暑期兼職員工的話，我們最好選擇他們?yōu)槲覀兲峁┕ぷ鲘徫弧?/span>

2、親身去找工作

在暑期其實有很多效勞行業(yè)的實體店鋪都需求招工，我們能夠帶著本人簡歷親身去去問去招聘，比方我們能夠在商業(yè)區(qū)挨個找，看到他人門前有招聘信息發(fā)布的就能夠親身去找相關人員咨詢。

3、去當地人才市場找工作

很多中央都有很多人才市場，在哪里每隔一段時間或者每天夠有很多崗位招人，我們能夠帶上簡歷去那里找找工作，那里時機還是挺多的，而且也比擬靠譜。

4、去正軌招聘平臺找工作

隨著互聯(lián)網的開展，線上招聘開展的也越來越完好和標準，我們能夠經過一些正軌的線上招聘平臺，在那里尋覓招聘信息從而找適宜本人做的暑期兼職比方家教或其它的一些。(溫馨提示：在平臺上最好找那些經過平臺認證的公司和企業(yè))

5、招聘正軌企業(yè)的實習崗位：在寒暑假前很多正軌的企業(yè)公司都會發(fā)布招聘實習崗位的信息，這些實習崗位的實習工資可能不是很高，但是能夠學到很多東西，同時這中類型的工作都比擬靠譜且對以后的就業(yè)有很大協(xié)助。

6、選擇本地的工作崗位：在選擇暑期兼職時，我們最好選擇本人本地的工作崗位比方本地的大型商場、超市、餐廳、賓館、奶茶店等，這樣首先我們能夠不用操心住宿問題，而且也能更好的保證本人的權益。

暑假工如何避免被坑

1、不要輕信網絡兼職

現在，對于學生而言，在網上找工作已成新途徑，但也存在很多陷阱。如果在網上找兼職，一定要核實是否有以該公司名稱注冊的公司，而且要求對方及時結算工資，不要等全部工作完成后再結算，否則損失更大。

2、警惕黑中介

這些黑中介正是抓住了學生缺少社會經驗、找工作心切的心理，收取高額中介費后，卻不履行承諾。要避免掉進黑中介的“陷阱”，首先不要急于交錢，要先了解該中介是否有合法的營業(yè)執(zhí)照，辦公場所是否正規(guī)，中介資質等情況。

3、及時簽訂勞動協(xié)議

首先，要清楚自己的勞動權益。暑期工的工作時間有限，因此在工資結算方面，建議采用周薪制或10天結算一次工資，這樣有利于防止“欠薪”。一定要簽訂勞動協(xié)議，許多用人單位以時間短為由拒與學生簽訂，學生也不好拒絕，這是不對的，要明確雙方的權利義務，簽協(xié)議時還要留意有關條款，注意有沒有文字陷阱。另外要注意人身安全，謹防被誘騙。

4、工資薪酬等在工作之前一定要談好

這一點尤為的重要。在簽名之前看清楚各項條款以防簽下霸王條款。工作時間安排、假期安排、是否有加班費等都需要在正式上個班之前了解。工資是按照小時計算或是一個月拿多少固定工資，請假工資怎么扣，加班加班費怎么給這些也很重要。提前說好幾號辭職離開，以防工廠以人手不夠希望你多留幾天從而把你留下，如果你要是提前離開就扣工資之類的，在了解咨詢時可以通過手機錄音等方式進行證據保留。

暑假工的注意事項

一、打工前宜先行了解就業(yè)市場狀況、擔任的工作內容、工作型態(tài)、有無安裝合格有效的安全防護裝置等，避免擔任有危險性及自己的體能無法負擔得了的工作，不能只顧工資的高低，否則一旦發(fā)生職業(yè)災害就后悔莫及了。

二、如訂有書面契約，契約內容要公平、合理；如契約內有以下條款，即須請教學校師長、政府相關行政主管機關后再行簽約：

1、預扣薪資：即先扣若干工資，作為賠償之預備違約金

2、未工作滿一定天數不得領薪

3、未服務滿預定期限之處罰

4、預繳工作保證金

關于學生暑假工的注意事項

5、放棄一切民事賠償條款

6、強迫加班或不加班扣錢條款

7、扣押身分證

三、注意自身安全與權益：

公司應為員工投保勞工保險，保險是為保障在發(fā)生保險事故時享有保險給付，以獲得經濟上的幫助，與普通傷病不同，千萬別以為已有勞保而不投保，損失自身的權益。

四、有些求才廣告或廠商雇主自發(fā)招募求才訊息，或有掩飾不實情形，應謹慎辨識，小心掉進就業(yè)陷阱，招致受騙與剝削。

五、盡量結伴參加打工，可以相互協(xié)助、照應。

六、遵守服務單位工作規(guī)則，注意言行，建立和諧人際關系，塑造良好形象。

七、遵守打工安全衛(wèi)生守則，并應參加服務單位之安全衛(wèi)生及預防災變訓練或講習，謹慎工作，以策安全。

八、需將打工狀況告知家長。