勞動合同糾紛

1、協(xié)商

合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。

2、調(diào)解

合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。

3、仲裁

合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

4、訴訟

如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點(diǎn)之外，有些合同還具有其自愿的特點(diǎn)，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關(guān)的合同方面的法律。

旅游合同糾紛

1、協(xié)商

協(xié)商，又稱自行協(xié)商解決，是指當(dāng)事人雙方對所發(fā)生的旅游合同糾紛。在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)的法律，政策的規(guī)定，通過擺事實(shí)，講道理，自行解決糾紛的一種處理方法。協(xié)商解決合同糾紛，是我國《經(jīng)濟(jì)合同法》和《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》規(guī)定的一種解決方法。在實(shí)踐中，當(dāng)事人協(xié)商解決合同糾紛時，一般采用這樣幾種方法：

當(dāng)事人本人(或法定代表人)自行協(xié)商解決的方法；

由當(dāng)事人委托的代理人相互協(xié)商解決的方法；

在一定的組織機(jī)構(gòu)參與下主持雙方友好協(xié)商解決。

2、調(diào)解

調(diào)解，是指旅游合同雙方當(dāng)事人在主管部門、第三者、仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院的主持下解決糾紛的一種辦法。由哪個部門主持調(diào)解合同糾紛，即可由雙方協(xié)商確定主持調(diào)解的部門，也可由單方提請有關(guān)部門主持調(diào)解。

3、仲裁

仲裁，包括國內(nèi)仲裁和涉外仲裁兩種。國內(nèi)仲裁是指合同仲裁機(jī)關(guān)對合同當(dāng)事人之間發(fā)生的糾紛所進(jìn)行的裁決；涉外仲裁是指合同雙方當(dāng)事人在爭議發(fā)生之前或在爭議發(fā)生之后，達(dá)成書面協(xié)議，自愿將彼此之間的爭議提交雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種方法。

在法律上，我國《經(jīng)濟(jì)合同法》和《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》都有關(guān)于仲裁的原則規(guī)定。在實(shí)踐中，國內(nèi)旅游公司糾紛的仲裁，都由我國的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；涉外旅游合同糾紛的仲裁，由于要依據(jù)當(dāng)事人的協(xié)商來選擇仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁機(jī)構(gòu)的所在國就可能出現(xiàn)在我國、對方國家或者第三國。

4、訴訟

訴訟，就是由人民法院主持的在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，審理和解決旅游合同糾紛的活動。由人民法院審理，判決的旅游合同糾紛案件，是解決旅游合同糾紛的最終方法。

買賣合同糾紛

1、協(xié)商解決

合同雙方當(dāng)事人如果在履行合同過程中出現(xiàn)了糾紛，首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決。既不應(yīng)采取消極拖延的辦法，也不應(yīng)采取扣發(fā)貨物或拒付貨款的辦法自行行使法律處分權(quán)，因?yàn)檫@兩種做法都無助于問題的解決。按照法律規(guī)定，應(yīng)該首先通過協(xié)商解決糾紛。協(xié)商解決糾紛，雙方是建立在互諒互讓、平等磋商的基礎(chǔ)之上，不影響團(tuán)結(jié)以及今后的繼續(xù)合作，還可以節(jié)省時間、人力和費(fèi)用，所以，應(yīng)該更多地采用這種方法。

對于需債務(wù)人償還債務(wù)而其一時又無力償還的，可以采取以下兩種方式協(xié)商解決：

分期償還。如果債務(wù)人因產(chǎn)品積壓或者因外債收不回來而暫時無力償還的，那么可以待積壓的產(chǎn)品推銷出去后，或者外單位的欠款收回后償還。如果因管理不善暫時虧損但尚未公告破產(chǎn)的企業(yè)，經(jīng)過努力還可以通過改善經(jīng)營管理盡快扭轉(zhuǎn)虧損的，可以在自愿的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的分期分批還款計劃。這樣做不僅可以使債權(quán)人的合法利益得以實(shí)現(xiàn)，還可以使債務(wù)人積極改善企業(yè)的經(jīng)營管理，改變無力償還債務(wù)的被動局面。

實(shí)物抵債。如果債務(wù)人因產(chǎn)品嚴(yán)重積壓沒有資金償還債務(wù)時，還可以經(jīng)過雙方協(xié)商采取以產(chǎn)品抵債的辦法來解決。以產(chǎn)品抵債，既可以幫助債務(wù)人推銷積壓的產(chǎn)品，又能起到償還債務(wù)的作用，將“死物”變“活物”，這對國家、對當(dāng)事人雙方都是有好處的。另外，以實(shí)物抵債也可以采取由債權(quán)人代理推銷產(chǎn)品的辦法，用實(shí)際推銷的貨款來抵償欠款。

2、仲裁解決

仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭執(zhí)，協(xié)商不成時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議，由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份，對雙方發(fā)生的爭議，在事實(shí)上作出判斷，在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。

當(dāng)事人采用仲裁的方式解決合同糾紛，應(yīng)注意以下問題：

仲裁期限。當(dāng)事人一定要抓住時機(jī)，在法律規(guī)定的申請仲裁的有效期限內(nèi)，及時行使自己的權(quán)利，避免因錯過時機(jī)而喪失自己申請仲裁的權(quán)利。

仲裁機(jī)關(guān)及管轄。根據(jù)合同仲裁條例的規(guī)定，合同仲裁機(jī)關(guān)是國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局設(shè)立的合同仲裁委員會。案件管轄原則是，一般由合同履行地或合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)管轄。因此，當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。

仲裁效力。通過仲裁機(jī)關(guān)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議后，協(xié)議即具有法律效力，雙方必須認(rèn)真遵守。如果調(diào)解不成，仲裁機(jī)關(guān)最后作出的仲裁裁決便具有法律效力，當(dāng)事人必須遵守，否則，法院則要強(qiáng)制執(zhí)行。

3、訴訟解決

當(dāng)發(fā)生合同糾紛后，雙方當(dāng)事人協(xié)商不成，可以向法院起訴，通過訴訟的方式來解決糾紛。

擔(dān)保合同糾紛

1、協(xié)商

協(xié)商解決爭議的方式

協(xié)商解決爭議是指發(fā)生擔(dān)保合同爭議后，合同各方當(dāng)事人直接進(jìn)行磋商，在相互諒解的基礎(chǔ)上解決擔(dān)保合同爭議的方式。至于如何進(jìn)行協(xié)商，法律并沒有統(tǒng)一規(guī)定，實(shí)踐中一般由兩種做法：

合同當(dāng)事人直接進(jìn)行協(xié)商。擔(dān)保合同當(dāng)事人可以直接面對面談，也可以以電話形式或者書面形式進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商后應(yīng)以書面的形式作成書面記錄或者書面協(xié)議，便于協(xié)商后順利執(zhí)行，避免再產(chǎn)生糾紛。

各方派代表進(jìn)行協(xié)商。擔(dān)保合同的當(dāng)事人各方的代表是其委托的律師或者其他人。各方所派代表應(yīng)主要是懂得法律知識、了解合同內(nèi)容的有關(guān)人員，以便于解決問題。

協(xié)商解決爭議的要求

當(dāng)事人協(xié)商解決爭議是解決擔(dān)保合同爭議的一種具體方式。協(xié)商解決爭議必須遵循一定的規(guī)則，不能隨心所欲。這些規(guī)則包括：

自愿原則。所謂自愿是指進(jìn)行協(xié)商解決是出于擔(dān)保合同爭議各方的自愿。任何一方不得將自己的意思強(qiáng)加給另一方。

合法原則。所謂合法是指擔(dān)保合同爭議各方在協(xié)商解決的過程中必須符合法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。法律、法規(guī)是國家或者地方制定的任何單位和個人必須守的行為規(guī)范。任何單位和個人在任何行為時必須遵守法律、法規(guī)和規(guī)章為前提。

否則，其行為是無效的甚至?xí)?dǎo)致執(zhí)法機(jī)關(guān)追究募法律責(zé)任的后果。

平等原則。平等原則主要體現(xiàn)在擔(dān)保合同爭議各方在法律地位平等的基礎(chǔ)上來解決擔(dān)保合同爭議。不論是法人、其他組織或者個人都應(yīng)當(dāng)在平等的基礎(chǔ)上對待對方，不得以大欺小、以強(qiáng)凌弱。

2、調(diào)解

調(diào)解解決爭議是指擔(dān)保合同當(dāng)事人發(fā)生合同爭議以后，由第三方對爭議各方以理以法進(jìn)行勸解并在爭議各方互相諒解的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成和解協(xié)議的方式。廣義上的調(diào)解解決爭議包括三種情況：

一是法院依照訴訟程序進(jìn)行調(diào)解。

二是仲裁機(jī)構(gòu)依照仲裁程序進(jìn)行調(diào)解。

三是由法院和仲裁機(jī)構(gòu)以外的第三人進(jìn)行調(diào)解。

但是法院和仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行的調(diào)解與第三入調(diào)解在性質(zhì)上是不同的，法院調(diào)解和仲裁調(diào)解是其訴訟程序或者仲裁程序的一部分。如果調(diào)解不成可以依法作出裁決，而第三人的調(diào)解無法作裁決。再者，法院調(diào)解和仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解的主持人員由案件承辦人來進(jìn)行，而第三人調(diào)解的主持人由擔(dān)保合同爭議各方共同選定。