CPO是什么職位
CPO的英文全稱為Chief Process Officer，中文翻譯為“首席流程官”。首席流程官的主要職責(zé)是通過技術(shù)輔助手段管理公司的流程資產(chǎn)，并且支持知識工人在公司內(nèi)外按照“連接促進(jìn)合作”的模式順利地完成工作。首席流程官是為了能對企業(yè)的業(yè)績起到更大的影響力，在維護(hù)IT運營的同時，全面地加入企業(yè)管理的團(tuán)隊。通過接受額外的風(fēng)險和責(zé)任，他們可以獲得更多補(bǔ)助金，提升影響力，并增加職業(yè)的滿意度。
公司管理層職位頭銜介紹
1、CLO（Chief Learning Officer）首席學(xué)習(xí)官
CLO對組織的智力資源負(fù)責(zé)，CLO負(fù)責(zé)最大化組織的智力資本產(chǎn)出。CLO是站在組織戰(zhàn)略的高度，綜合管理各種智力資源，提供組織發(fā)展智力資源保證的高層管理人員。
2、CEO（Chief Executive officer）首席執(zhí)行官
可以理解為是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和職業(yè)經(jīng)理人兩種身份的合一，通常也是董事會成員之一，在公司有最終的執(zhí)行、經(jīng)營、管理和決策的權(quán)利。在較小的企業(yè)中CEO可能同時是董事會主席和總裁，大公司中通常不會由同一人承擔(dān)以免權(quán)利過大。
3、CFO（Chief financial officer）首席財務(wù)官
又稱“財務(wù)總監(jiān)”，負(fù)責(zé)公司財務(wù)相關(guān)事務(wù)，如果公司上市就應(yīng)當(dāng)是由首席財務(wù)官全權(quán)負(fù)責(zé)。一般認(rèn)為事前、事中、事后不同階段，CFO都要進(jìn)行財務(wù)方面的管理和監(jiān)督。
4、COO（Chief Operation Officer）首席運營官
又稱運營總監(jiān)，是公司里負(fù)責(zé)監(jiān)督管理每日活動的人員，監(jiān)管公司日常運作，直接向CEO匯報，常兼任副總裁職位。COO對公司經(jīng)營進(jìn)行計劃、建議和調(diào)度，對于職能部門進(jìn)行指導(dǎo)及考核。此外，COO對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織和推動責(zé)任。
5、CTO（Chief technology officer）首席技術(shù)官
類似總工程師，是技術(shù)方面的專家，掌握公司的核心技術(shù)，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)，或者使用新技術(shù)來幫助公司達(dá)到目標(biāo)。當(dāng)技術(shù)日益成為影響企業(yè)的重要因素時，CTO的地位也日漸提升，成為對企業(yè)發(fā)展起決定性作用的人，特別是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，核心技術(shù)和核心技術(shù)人員是非常重要的。
6、CKO（Chief Knowledge Officer）首席知識官
有的企業(yè)叫CSO（Chief Strategic Officer），也有的企業(yè)叫CLO（Chief Learning Office），有些企業(yè)稱之為知識長，或稱智識總監(jiān)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)知識體系的建設(shè)，通過知識管理手段來成就知識創(chuàng)新，為企業(yè)實現(xiàn)無形資產(chǎn)的強(qiáng)化，提升核心競爭力。CKO是隨著知識管理的發(fā)展而在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的一個高級職位，代表的是高級的知識執(zhí)行長官。
7、CGO（Chief Growth Officer）首席增長官
CGO主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)增長，包含但不限于通過以下方法:優(yōu)化用戶體驗、市場營銷與資源整合、數(shù)據(jù)研究等。
