一、港口機械設備維修管理問題有哪些

客觀地講，由于我國在港口貿易方面起步較晚，現(xiàn)階段在機械設備維修管理方面主要采用外國相關的管理經驗。雖然有一定的效果，但在很多方面不符合我國的現(xiàn)實情況，在機械設備的維修管理中存在著管理制度、保養(yǎng)技術落后、維修人才缺乏等方面的問題。

1、缺乏自身特色的管理制度

自從上個世紀八十年代以來，我國的港口管理制度一直都在使用國外的港口設備管理模式，無論是設備綜合工程學、后勤工程學還是全員生產維修制度。到目前為止，我國依然沒有探索出符合本國實際情況的設備維修管理制度。現(xiàn)階段，很多港口普遍面臨著設備完好、利用率低，缺乏總體性的安排，維修、保養(yǎng)不及時等諸多困擾。很多港口沒有系統(tǒng)的考慮設備構成、選型和比例問題，也沒有科學的從改善設備構成，港口未來的發(fā)展等方面研究港口設備的管理工作，做出長遠規(guī)劃。因此探索出符合自身國情的一套設備管理制度和規(guī)范，對我國港口事業(yè)的發(fā)展具有重大的推動性。

2、注重使用忽視保養(yǎng)

為了追求短期的效益，再加上港口機械設備維修的復雜性，很多企業(yè)只重視機械設備的使用卻忽視了設備保養(yǎng)工作，并且保養(yǎng)技術相對落后。很多設備零件超負荷運轉，甚至有的設備帶故障作業(yè)，這導致設備故障的增加降低了設備的可靠性，縮短了設備的使用壽命。另外，當設備出現(xiàn)故障時很多配件不能夠及時供應。港口機械設備的種類多，型號雜并且相關的審批手續(xù)比較復雜，再加上配件供貨周期比較長等諸多因素，導致故障設備得不到及時維修。

3、設備維修保養(yǎng)技術落后

現(xiàn)階段港口機械設備維修保養(yǎng)手段落后，無法滿足港口現(xiàn)代化的需求。港口設備的工作環(huán)境十分惡劣，為了保證機械設備的正常工作需要及時進行維護，并且對設備保養(yǎng)的要求相對較高。港口機械設備受到生產任務和機具的限值，如果機械設備出現(xiàn)故障，一般要進行原地進行維修。但是由于機械設備工作環(huán)境惡劣，不能保持零件的清潔，并且容易加劇設備的非正常磨損，降低設備完好率，縮短機械設備的壽命。

4、相關維修人才缺乏

一些港口企業(yè)為了降低港口經營成本，追求短期經濟效益，只有比較少的設備維修和保養(yǎng)人員。另外，由于港口的工作環(huán)境惡劣，工資待遇低，缺乏足夠培訓和獎懲制度不完善等諸多因素的影響，導致設備維修人員專業(yè)技術水平較低，工作積極性低，并且缺乏大量經驗豐富的中高級工程師。相關維修保養(yǎng)人員專業(yè)技術素養(yǎng)低從一定程度上制約著港口機械設備管理水平。

二、提高港口機械設備維修管理質量的措施

提高港口機械設備維修管理質量的措施是必由之路，如有針對性性的建立管理制度、做好港口設備的維護保養(yǎng)工作、采用先進的維修保養(yǎng)技術以及培養(yǎng)高素質的維修隊伍等，以此來切實提高港口機械設備維修管理質量。

1、建立配套的管理制度

在實際管理中，港口企業(yè)要根據自身的實際情況，定制配套、切實可行科學的管理制度。港口企業(yè)要針對全球化、信息化等諸多發(fā)展趨勢，建立健全港口機械設備維修管理制度，比如制定機械設備的檢測保養(yǎng)規(guī)范、技術操作流程和司機交接制度等高效的管理制度。針對不同類型的機械設備要區(qū)分對待制定相應的周檢、月檢、專項檢查等計劃，并且確定相應的檢查標準和檢測方法。另外，從總體上制定一套切實可行的機械維修計劃，建立健全機械設備的檢測、維修、驗收、維護保養(yǎng)等一系列專業(yè)流程標準。

2、做好港口設備維保工作

港口企業(yè)設備維保到位，就能夠很好的提高港口機械設備利用率、完好率，是延長機械設備使用壽命最直接有效的手段之一 。應堅持做好機械設備的日常維護保養(yǎng)和定期維護保養(yǎng)工作，切實落實各項維護保養(yǎng)制度。針對具體環(huán)境和機械設備存在的不足，有重點地進行維護，制定相應的維修方案，對可能發(fā)生的故障，提前采取對應措施，保證在機械設備出現(xiàn)故障時能及時進行修復。

3、采用先進的維保技術

港口企業(yè)采用先進的維修保養(yǎng)技術能夠很好的保證相關機械設備的正常運行，降低設備的事故率，延長設備的使用壽命。對特定設備要采用專門的維修制度，建立專業(yè)的維修制度，采用先進的維修工具嗯好維修技術，提高設備維修質量，縮短維修周期。對于落后的維修保養(yǎng)設備要及時的進行更換淘汰，對于有升級空間的設備要及時的進行技術改造，從而保證維修保養(yǎng)設備的先進性。

4、培養(yǎng)高素質的維修隊伍

眾所周知，先進港口機械設備的不斷引進使得企業(yè)對維修隊伍要求也相應的提高。為了達到培養(yǎng)高素質的維修隊伍的目的，可以從原來的維修隊伍中選擇優(yōu)秀的人員到高校中進行深造培養(yǎng)。同時港口企業(yè)要注重加深與高校的合作，聘請高校教授對維修人員進行培訓，幫助解決出現(xiàn)的維修難題。另外，要提高相關維修人員的待遇和工作環(huán)境，建立良好的激勵機制和考核制度，對工作突出的維修人員進行表彰獎勵，激發(fā)維修人員工作的積極性。

綜上所述，港口機械設備維修管理工作對保證設備工作的可靠性，保證港口的正常運轉具有重要的意義，所以在實際的操作過程中建立符合自身情況的維修管理機制，注重設備的保養(yǎng)工作同時提高維修人員的專業(yè)素養(yǎng)，這樣才能切實提高港口機械設備維修管理質量。