一、商業(yè)秘密風(fēng)險包括什么

1、企業(yè)對商業(yè)秘密的認(rèn)識不到位

部分企業(yè)對商業(yè)秘密的范圍、構(gòu)成要件認(rèn)知不夠，所以往往容易導(dǎo)致商業(yè)秘密沒有被很好地保護(hù)，有很大的商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險。

2、缺少對員工關(guān)于商業(yè)秘密的系統(tǒng)培訓(xùn)

當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的主要措施是在規(guī)章制度中要求員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司商業(yè)秘密禁止外泄。但在爭議發(fā)生后，企業(yè)難以舉證說明員工已經(jīng)知悉企業(yè)的規(guī)章制度，導(dǎo)致權(quán)益難以得到救濟(jì)。另外，部分員工對商業(yè)秘密意識淡薄，對本企業(yè)的商業(yè)秘密及保護(hù)措施了解甚少、關(guān)注不夠，常常出現(xiàn)泄漏秘密而不知的情況。

3、跳槽人員帶走商業(yè)秘密

企業(yè)員工跳槽是企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯最常見的誘因之一。更有甚者在跳槽之后，利用原單位的商業(yè)秘密為聘用單位提供服務(wù)，與原單位成為競爭對手，造成原單位的經(jīng)濟(jì)損失。

4、事后救濟(jì)難以實(shí)現(xiàn)

企業(yè)在經(jīng)營管理中想要杜絕商業(yè)秘密泄露的難度很大，一旦商業(yè)秘密被侵害，主要依靠兩種救濟(jì)方式：行政救濟(jì)和司法救濟(jì)，但是總的來看企業(yè)想要得到救濟(jì)必須要投入大量的財力、人力，同時還要考慮追究侵權(quán)人的法律責(zé)任以及賠償能力，因此很難真正得到圓滿的救濟(jì)。

二、企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)方法

1、加強(qiáng)企業(yè)對商業(yè)秘密的保護(hù)意識

企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及HR首先要意識到保護(hù)商業(yè)秘密的必要性，視其為企業(yè)的“殺手锏”，認(rèn)真剖析國內(nèi)外企業(yè)管理商業(yè)秘密的成功經(jīng)驗(yàn)和被竊取秘密造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成符合自身特點(diǎn)的保護(hù)管理模式；其次重視對員工的保密教育，組織保守企業(yè)商業(yè)秘密的專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、宣傳保密的重要性，同時向員工發(fā)放適宜公開的《保密手冊》，減少人員流動所帶來的泄密風(fēng)險。

2、建立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)構(gòu)

企業(yè)商業(yè)秘密的認(rèn)定與保護(hù)工作本身有著較高的法律性和技術(shù)性的特點(diǎn)，需要有專門的機(jī)構(gòu)和人員開展這項(xiàng)工作，故，有條件的企業(yè)可以設(shè)立商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)的保密人員。

3、建立嚴(yán)格的保密規(guī)章和管理制度

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況建立嚴(yán)格的保密規(guī)章制度，并且做好公示，確保員工能明確知曉保密信息的存在，以及違反保密制度的所承擔(dān)的法律責(zé)任。同時，盡量縮小人員的涉密范圍，引入相互牽制制度，對部分重大核心秘密進(jìn)行分解，使每一涉密員工只能接觸到秘密的一部分。不但如此，還可以做一些物理性防范措施，例如將載有商業(yè)秘密的文件和檔案加蓋保密章，施行專人、專庫、專柜制度，規(guī)范涉密文件的借閱手續(xù)。對涉密的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)過程安排在特定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，對設(shè)備的保密部分用箱體封閉，同時標(biāo)注“保密”標(biāo)識。

三、商業(yè)秘密的網(wǎng)絡(luò)保密方法

1、設(shè)置電腦進(jìn)入密碼

無論是臺式電腦還是手提電腦，許多員工包括管理人員，經(jīng)常在下班后或外出 時，將電腦放在公司里，這樣，若有不正當(dāng)想法的員工或其他人，就有可能偷偷打開電腦，查看、拷貝電腦里的商業(yè)秘密。因此，存儲商業(yè)秘密的電腦不設(shè)置進(jìn)入密碼會讓竊密分子如入無人之境。所以，為了避免他人擅自使用自己電腦而造成泄密，因此，建議企業(yè)對所有電腦特別是掌握企業(yè)商業(yè)秘密的人員的電腦設(shè)置密碼，這樣，其他人即使啟動了該電腦，也無法正常進(jìn)入。

2、設(shè)置文件進(jìn)入密碼

為了防止企業(yè)秘密電子文件被不相關(guān)人擅自打開或被竊取等，可以設(shè)置文件密碼。其作用是凡是要打開此文件，必須輸入密碼，這樣，即使該文件被他人竊取或在傳輸過程中被不相關(guān)人獲取等，也不能知悉該文件中的商業(yè)秘密內(nèi)容。

3、設(shè)置文件禁止復(fù)制

當(dāng)企業(yè)的商業(yè)秘密文件存儲電腦中不希望被他人復(fù)制時，可以設(shè)置禁止復(fù)制。 這種做法，特別適用于企業(yè)高級管理人員及企業(yè)存儲的重要商業(yè)秘密。有些商業(yè)秘密內(nèi)容多且很詳盡，單憑頭腦是無法記憶的，因此，即使有人在很短時間里草草看了一下，也不能記住全部內(nèi)容。如果設(shè)置了禁止復(fù)制，那么，該文件里的商業(yè)秘密就不容易被泄露。企業(yè)對哪些文件設(shè)置禁止復(fù)制應(yīng)有所選擇，不宜任意擴(kuò)大禁止復(fù)制的文件范圍。

4、拆除軟盤、USB接口及光盤刻錄等

現(xiàn)在，商業(yè)秘密泄密的重要途徑就是用U盤等直接從電腦中拷貝出來帶出公司，并且不易被發(fā)覺。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)部工作需要，對凡是不需要上述外接設(shè)備的工作人員的電腦，將有關(guān)接口予以拆除，防止有人通過上述方法竊取商業(yè)秘密。