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傷殘鑒定標準1-10級賠償多少?2025工傷賠償標準一覽表 認定工傷的情形有哪些

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工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工和因工死亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。究竟什么才算工傷?員工受工傷應(yīng)該得到哪些賠償?本期小編根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《工傷保險條例》,簡單帶大家了解一下認定工傷后用人單位如何賠償,下面一起來看工傷怎樣認定、傷殘10級評定標準及賠償標準。

《工傷保險條例》說明

出臺背景和實施時間:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,國務(wù)院制定了《工傷保險條例》行政法規(guī),自2004年1月1日起施行,后于2010年12月進行修訂再施行。

認定工傷的情形有哪些

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷致殘的賠償標準是多少

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定,其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:

傷殘級別 傷殘補助金
一級傷殘 本人工資×27個月
二級傷殘 本人工資×25個月
三級傷殘 本人工資×23個月
四級傷殘 本人工資×21個月
五級傷殘 本人工資×18個月
六級傷殘 本人工資×16個月
七級傷殘 本人工資×13個月
八級傷殘 本人工資×11個月
九級傷殘 本人工資×9個月
十級傷殘 本人工資×7個月

職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:

傷殘級別 傷殘津貼
一級傷殘 本人工資×90%
二級傷殘 本人工資×85%
三級傷殘 本人工資×80%
四級傷殘 本人工資×75%
五級傷殘 本人工資×70%
六級傷殘 本人工資×60%

本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷亡故有哪些賠償標準

職工因工死亡,其近親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,標準如下:

一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

公式:當?shù)厣夏甓壬缙焦べY×6

供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

公式:

配偶:死者本人工資×40%(按月支付)

其他親屬:死者本人工資×30%(每人每月)

孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎(chǔ)上增加10%

初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)

注:需要注意的是,工傷保險待遇標準雖然全國大體一致,但各省、直轄市、自治區(qū)對《工傷保險條例》的實施辦法或?qū)嵤┘殑t,各自頒布有相應(yīng)的規(guī)定,所以具體實施標準需要依照當?shù)卣?guī)定。

最后小編附上《工傷保險條例》全文地址,有需要的的小伙伴可點擊查閱。

附:《工傷保險條例》

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