四川陪產(chǎn)假多少天？四川產(chǎn)假規(guī)定

一、生育假

在四川省范圍內(nèi)，女方可享受共計188天（98 60 30）的生育假，分別來自于：

1.《女職工勞動保護特別規(guī)定》：女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天產(chǎn)假。

2.《四川省人口與計劃生育條例》：符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?？h級以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當保障生育假、護理假待遇落實。

3.《四川省<中華人民共和國母嬰保健法>實施法》：對實行純母乳喂養(yǎng)的女職工，增加1個月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。

二、護理假

據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》，在四川省范圍內(nèi)，符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。縣級以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當保障生育假、護理假待遇落實。

三、育兒假

據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》，在四川省范圍內(nèi)，夫妻雙方可享受累計10天育兒假，子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計10天的育兒假，育兒假視為出勤。