昆明百貨大樓（集團）股份有限公司創(chuàng)建于1959年，1992年經(jīng)昆明市體改委批準(zhǔn)，以昆明百貨大樓作為獨立發(fā)起人，以定向募集方式進行了股份制改造，改組設(shè)立了昆百大，并于1993年10月由中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成為上市公司，且于1994年2月在深圳證券交易所掛牌交易。2001年11月，華夏西部經(jīng)濟開發(fā)有限公司對昆百大進行了資產(chǎn)重組，注入新血液、引進新思路，昆百大的歷史翻開了新的一頁。

作為云南首批上市公司，昆百大集團勵精圖治，不斷進取，今天已發(fā)展成為涵蓋商業(yè)零售、電子商務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店物業(yè)、金融服務(wù)等領(lǐng)域的大型綜合性集團公司，擁有昆明百貨大樓、百大新天地、百大新西南、百大新都會、百大國際派五大自建自營購物中心，及昆百大家電、家有寶貝、昆百大為樂超市、新紀(jì)元大酒店四大自主商業(yè)品牌。2015年，借“一帶一路”戰(zhàn)略機遇，公司通過輸出管理的形式，全面負(fù)責(zé)老撾首個大型商業(yè)綜合體“萬象中心”的運營管理，正式進軍海外市場。昆百大集團現(xiàn)已發(fā)展成為云南本土商業(yè)旗艦，總資產(chǎn)近59億元。同時，公司通過會員卡升級，提升客戶粘性，已擁有近50萬的優(yōu)質(zhì)會員體系，是云南省零售商業(yè)中會員體系較為龐大的企業(yè)之一。

一路走來，昆百大凝聚了無數(shù)昆明人的商業(yè)記憶與力量，始終堅持“公開、公正、誠信、共贏”的陽光文化，秉承“創(chuàng)新、效率、價值創(chuàng)造”的企業(yè)理念，順應(yīng)時勢，不斷發(fā)展。2015年上半年，公司通過非公開發(fā)行股票，引入新的戰(zhàn)略股東，帶來了新的資源及平臺?；诠拘碌氖袌霏h(huán)境、資源優(yōu)勢及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，昆百大審時度勢，順應(yīng)發(fā)展，再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展新戰(zhàn)略，為實現(xiàn)進一步的騰飛而全力以赴。

未來，昆百大集團將依托良好的品牌形象，充分利用上市平臺資源，做大做強公司主業(yè)，統(tǒng)籌優(yōu)化商業(yè)、電商、酒店物業(yè)、地產(chǎn)、金融服務(wù)及新興產(chǎn)業(yè)等六大核心業(yè)務(wù)，形成協(xié)同效應(yīng)和組合優(yōu)勢。在商業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，全力打造昆百大電商平臺，有序擴張物業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)公司良性的資本和產(chǎn)業(yè)互動循環(huán)支持，推動昆百大實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”。

作為云南省商業(yè)旗艦，昆百大區(qū)域品牌形象已逐漸形成，商業(yè)龍頭地位基本穩(wěn)固，公司核心商業(yè)位置資源稀缺性及獨特性逐步顯現(xiàn)。基于自身優(yōu)勢及56年商業(yè)運營的經(jīng)驗沉淀，昆百大集團在傳承歷史的同時，不斷創(chuàng)新。公司將結(jié)合商業(yè)地產(chǎn)的資源，把進軍電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)作為產(chǎn)業(yè)升級的契機，成為云南區(qū)域商業(yè)的“領(lǐng)軍人”；逐步收縮住宅地產(chǎn)業(yè)務(wù)，集中優(yōu)勢資源提升商業(yè)經(jīng)營能力，全面調(diào)動集團商業(yè)、酒店物業(yè)、地產(chǎn)等優(yōu)勢資源，形成產(chǎn)業(yè)間的循環(huán)支持，拓寬業(yè)務(wù)空間，提升公司整體盈利能力，增強公司核心競爭力。

此外，為回報社會各界對昆百大的支持與厚愛，公司在堅持依法經(jīng)營，規(guī)范運作，保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過程中，持之以恒、堅定不移地履行社會公民的責(zé)任，主動關(guān)注社會民生，支持社會公益，努力實現(xiàn)企業(yè)與利益相關(guān)者的協(xié)同發(fā)展，與客戶共同成長，力爭為股東帶來良好的回報，幫助員工實現(xiàn)自我價值。近年來，昆百大集團累計向四川汶川、四川雅安、昆明東川、昭通魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)、云南旱災(zāi)地區(qū)、云南省光彩事業(yè)、中國扶貧基金會“善行100”項目等對外捐款捐物近300萬元，連續(xù)9年舉辦“書香童年，愛心傳遞”公益助學(xué)行動，持續(xù)關(guān)注、回訪為貧困地區(qū)學(xué)校籌建的愛心書屋。同時，公司出臺了《昆百大集團愛心幫扶計劃》，持續(xù)關(guān)注弱勢群體，滲透陽光文化。近年來，通過多方渠道籌集資金，先后成立了“心連心”愛心救助委員會、“新長城助學(xué)基金”，救助企業(yè)弱勢群體，持續(xù)擴大救助范圍。目前，已救助困難員工1080人次，支出救助金88萬元；資助困難員工子女（含高中、大學(xué)、研究生）746名，資助金額148.6萬元。

在保障股東特別是中小股東利益方面，公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善、加強內(nèi)部制度的建設(shè)，建立了較為完善的內(nèi)控體系，形成了以股東大會、董事會和監(jiān)事會相互制衡的管理機制，嚴(yán)格規(guī)范股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的權(quán)利、義務(wù)及職責(zé)范圍，最大限度維護投資者特別是中小投資者權(quán)益。

作為一家擁有56年歷史的云南民營企業(yè)，在經(jīng)歷了繁榮、衰退、復(fù)蘇、變革后，昆百大將一如既往在社會各界的支持下，集公司上下全部力量繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，真正實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)型和騰飛，成為云南省最優(yōu)秀的上市公司之一，為云南省民營經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量。