久草视频污在线观看|亚洲熟女丝袜AV|中国三级在线免费|在线免费牛牛AV|日韩无码青青草原|国产V日产∨综合V精品视频|98超碰资源人人|久久久久久久探花蜜蜜蜜|久久小视频免费在|亚洲日韩欧美国产网站

董事長和總裁的區(qū)別 董事長、總裁、CEO的區(qū)別 哪個(gè)職位更高

摘要:大家在看電視或者新聞時(shí),經(jīng)常聽到董事長、CEO、總裁這些頭銜,但這些頭銜到底是什么意思,他們各自的職能又是什么,權(quán)力誰大誰小呢?其實(shí)董事長,總裁,CEO,這三個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者的稱謂代表了不同的權(quán)利。下面小編就來講解董事長、總裁、CEO的區(qū)別以及各職位的權(quán)力,一起來了解一下吧。

一張圖帶你了解董事長、CEO、總裁誰更大

創(chuàng)始人、 董事長、總裁、CEO的區(qū)別

1、創(chuàng)始人一般是公司的實(shí)際控制人

創(chuàng)始人一般是公司的控股股東或者實(shí)際控制人,當(dāng)然也有一些公司的創(chuàng)始人已經(jīng)離開了自己創(chuàng)業(yè)的公司并且不再是公司的大股東。例如,雅虎的楊致遠(yuǎn)等等。

2、董事長是董事會(huì)主席,一般由大股東派出代表擔(dān)任

現(xiàn)代企業(yè)制度下,科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)一般由股東大會(huì)、董事會(huì)和高層經(jīng)理人員所組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)組成。其中,股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力結(jié)構(gòu),董事會(huì)由股東大學(xué)選舉組成,董事會(huì)是股東會(huì)或企業(yè)職工股東大會(huì)這一權(quán)力機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的指揮與管理,對公司股東會(huì)或企業(yè)股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。股東會(huì)或職工股東大會(huì)所作的決定公司或企業(yè)重大事項(xiàng)的決定,董事會(huì)必須執(zhí)行。董事會(huì)的主要職責(zé)有:負(fù)責(zé)召集股東大會(huì);執(zhí)行股東大會(huì)決議并向股東大會(huì)報(bào)告工作;決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;批準(zhǔn)公司的基本管理制度;聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議;制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,并決定其獎(jiǎng)懲。在董事會(huì)中,董事長是董事會(huì)的主席,主要行使下列職權(quán):召集和主持董事會(huì)會(huì)議;在董事會(huì)休會(huì)期間,行使董事會(huì)職權(quán),對業(yè)務(wù)執(zhí)行的重大問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);對外代表公司,即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力,簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。董事長一般由大股東的派出代表擔(dān)任。

3、CEO或者總裁是高層執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人

高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會(huì),在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),擁有對公司事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán),負(fù)責(zé)處理公司的日常經(jīng)營事務(wù)。該執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就稱為CEO或總裁,也就是首席執(zhí)行官。擔(dān)任企業(yè)CEO或總裁的,可以是董事長或副董事長兼任。創(chuàng)始人兼任董事長和CEO的,如騰訊的馬化騰;副董事長兼任總裁和首席運(yùn)營官如2017117日加入百度的陸奇。

CEO或總裁的主要職責(zé)是:任免經(jīng)理人員;執(zhí)行董事會(huì)的決議;主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng);經(jīng)董事會(huì)授權(quán),對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)等。

綜上所述,如果創(chuàng)始人還是公司的大股東,則其權(quán)力最大,如果創(chuàng)始人已經(jīng)不再是公司大股東的,則其基本上權(quán)力最??;一般來說,董事長權(quán)力大于CEO和總裁,但在兩種情況下例外:一是內(nèi)部人控制的情況下,CEO或總裁的權(quán)力大于董事長;二是CEO或者總裁是大股東的心腹,而董事長不是。

網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊用戶提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),非“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點(diǎn),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)、虛假信息、錯(cuò)誤信息或任何問題,請及時(shí)聯(lián)系我們,我們將在第一時(shí)間刪除或更正。 申請刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁上相關(guān)信息的知識產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片、圖表、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊登錄>>
最新評論
相關(guān)推薦
【榮譽(yù)企業(yè)】高新技術(shù)企業(yè)_國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)企業(yè)_納稅百強(qiáng)_慈善公益企業(yè)等獲獎(jiǎng)企業(yè)名單
在一個(gè)企業(yè)里,榮譽(yù)是一種實(shí)力的見證,榮譽(yù)的作用既是團(tuán)隊(duì)的旗幟和靈魂,在對外上也是其產(chǎn)品品質(zhì)保障的標(biāo)志。例如高新技術(shù)企業(yè)是企業(yè)創(chuàng)新的標(biāo)志,也是吸引地方政府對其實(shí)施優(yōu)惠政策的條件之一;國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)企業(yè)是指企業(yè)擁有重大科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的標(biāo)志;納稅百強(qiáng)和慈善公益的榮譽(yù)能夠證明其企業(yè)的責(zé)任心和對國家貢獻(xiàn)的程度。下面我們就來看一下有哪些企業(yè)獲得這樣的榮譽(yù)。
中國企業(yè) 品牌等級 ★★★★
4917 168
瞪羚企業(yè)是什么意思?一文讀懂瞪羚企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)_申報(bào)條件_優(yōu)惠政策_(dá)企業(yè)名單
“瞪羚企業(yè)”是指創(chuàng)業(yè)后跨過死亡谷以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐,進(jìn)入高成長期的中小企業(yè)。一個(gè)地區(qū)的瞪羚企業(yè)數(shù)量越多,就越能說明這一地區(qū)的創(chuàng)新活力越強(qiáng),發(fā)展速度越快。隨著瞪羚企業(yè)對區(qū)城經(jīng)濟(jì)發(fā)展增效作用的顯現(xiàn),越來越多的地區(qū)開始相繼出臺(tái)一系列扶持政策來支持瞪羚企業(yè)的發(fā)展,下面maigoo小編就為您介紹什么是瞪羚企業(yè),瞪羚企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)條件、優(yōu)惠政策以及企業(yè)名單,一起來看看吧!
瞪羚企業(yè) 一文讀懂 ★★★★
8.2w+ 112
聚焦名企,自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、創(chuàng)新示范區(qū)入駐企業(yè)
作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展探索和產(chǎn)業(yè)集群形成的先行者,國家所設(shè)立的各種開發(fā)區(qū)向來都是焦點(diǎn),同時(shí)也吸引了不少知名企業(yè)入駐,逐漸形成強(qiáng)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)域,大大提高創(chuàng)新能力和發(fā)展能力,如上海自貿(mào)區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等。那么,國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)有哪些呢?本篇專題將為你一一解答。
開發(fā)區(qū) 公司企業(yè) ★★★★
4477 152
企業(yè)培訓(xùn)有哪些內(nèi)容 如何開展企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容
企業(yè)培訓(xùn)可以使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)培訓(xùn),不管是初入公司的新員工,還是有一定工齡的老員工,企業(yè)都愿意出資對他們進(jìn)行培訓(xùn)。那么,企業(yè)培訓(xùn)有哪些內(nèi)容呢?如何高效開展企業(yè)培訓(xùn)?以下就和小編一起來了解一下吧。
【世界名企】世界500強(qiáng)企業(yè)_世界企業(yè)榜單_各國名企_著名企業(yè)家族
隨著第四次科技革命的悄然發(fā)生,世界也爆發(fā)了金融科技、新興科技的浪潮,更多世界名企被引入到商業(yè)戰(zhàn)爭中。在這種大背景下,各國名企的表現(xiàn)也成為了國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的縮影。因此,世界名企如何擁抱變革、推動(dòng)創(chuàng)新,成為了危及世界未來的增長和生產(chǎn)力的決定性因素。本文正是基于這一角度,從世界名企榜單、各國名企、知名家族企業(yè)、著名連鎖企業(yè)四大方面來講解當(dāng)今世界名企現(xiàn)狀。
企業(yè)榜 世界國家 ★★★★
10w+ 214
頁面相關(guān)分類
人群相關(guān)分類
人群相關(guān)知識體系
行業(yè)品牌展示位
精華推薦