一、給員工買商業(yè)保險如何入賬

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。

若企業(yè)為員工購買商業(yè)保險屬于法定可稅前列支項目，會計分錄為

借：生產(chǎn)成本

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款等3

若企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險法定不可扣除項目，會計入賬可以分為兩種：

第一種是并入員工個人工資收入，此時需要納入員工工資薪金所得繳納個人所得稅，會計分錄為：

借：其他應(yīng)收款—代付商業(yè)保險費

貸：銀行存款等

第二種是企業(yè)負擔(dān)這筆費用，這種情況下在所得稅匯算清繳時需要納稅調(diào)整，會計分錄為：

借：生產(chǎn)成本/制作費用/管理費用等

貸：銀行存款等

二、單位給職工購買商業(yè)保險可以報銷嗎

經(jīng)研究.企業(yè)實際發(fā)生的不屬于上述五項預(yù)提基金或經(jīng)費開支范圍內(nèi)的其他職工福利類支出，可按實際發(fā)生數(shù)在當(dāng)年度稅前扣除，但當(dāng)年度稅前扣除的此類費用，不得超過企業(yè)全年職工稅前列支工資總額的14%.

綜上所述，該商業(yè)保險只要公司同意報銷，即可入賬：

據(jù)反映，應(yīng)在企業(yè)向保險公司繳付時（即該保險落到被保險人的保險賬戶）并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資，計提職工教育經(jīng)費，工會經(jīng)費，則企業(yè)所得稅稅前不得扣除；

如你公司為外資企業(yè)，則只要在全年職工稅前列支工資總額的14%內(nèi)，允許扣除、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責(zé)代扣代繳。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)為其雇員提存醫(yī)療保險等三項基金以外的職工集體福利類費用稅務(wù)處理問題的通知》(國稅函[1999]709號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就外商投資企業(yè)和外國企業(yè)為其雇員計提三項基金以外的費用稅務(wù)處理問題明確如下：

外商投資企業(yè)和外國企業(yè)按照國務(wù)院及各地政府規(guī)定，為其雇員提存三項基金外，可根據(jù)現(xiàn)行財務(wù)會計制度規(guī)定的標準。

如你公司為內(nèi)資企業(yè)。

該商業(yè)保險要計入員工個人所得稅，員工購買商業(yè)保險能否報銷入賬由企業(yè)的董事會決定。

但是根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的通知》（國稅發(fā)[2000]84號）有關(guān)規(guī)定：依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金.除此之外，企業(yè)不得在稅前預(yù)提其他職工福利類費用，目前一些外商投資企業(yè)和外國企業(yè)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為其雇員提存了醫(yī)療保險基金，住房公積金，退休保險基金等基金(以下簡稱三項基金)，根據(jù)我國現(xiàn)行稅法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)提存的這些基金，可以在計算企業(yè)所得稅前列支.但同時，有些企業(yè)仍根據(jù)現(xiàn)行財務(wù)會計制度的有關(guān)規(guī)定，計提職工教育經(jīng)費，工會經(jīng)費，職工福利費等，造成對某些費用重復(fù)提存，列支，其超過部分也不得在以后年度扣除，作為員工福利，應(yīng)計入“應(yīng)付福利費”科目：

第五十條納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構(gòu)投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除.

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險繳納個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]318號)有關(guān)規(guī)定