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女性職場生存九大法則 教你如何在職場上升職加薪

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摘要:所謂勝者為王,敗者寇。真正能在職場里混得如魚得水的女性都知道女性職場生存法則。那些外人看來的風光無限或許只有自己才知道所謂生存就是一場野蠻游戲。沒有對錯,只有輸贏。沒有人會同情弱者。如何讓自己強大起來,其實是有技巧的,就像女性職場生存的九大法則,它不是教你常勝,只是告訴你職場里那些生存法則。

女性職場生存九大法則

一、男女搭檔干活不累

在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要,即便是再能干的人,也不可能獨自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”,運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”,有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

二、同事之間莫談友情

你當然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的,因為你們之間存在利益沖突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如盡量避免。


三、沒有笨老板只有蠢員工

總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工,其實才是最愚蠢的一類,自以為是在任何時候的結(jié)果,都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人,一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認這一點的員工更蠢。

四、絕對不要說謊話

生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒,因為其中有真正愛你的人,可辦公室里沒人是你親爹親媽,就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務,那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

五、不能說真話時請沉默

辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別,當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候,因為你現(xiàn)在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工,所以不能說真話的時候請保持沉默,沒人會把你當啞巴賣了。

六、女人要像個女人

辦公室里的女人別把風情當成是風騷,市井俗氣的把爭奇斗艷當成是制勝法寶,也別把自己緊張的像個男人,“女強人”是男人的諷刺。那些堪稱優(yōu)秀的女人,除了生活中的快樂幸福,還有辦公室里一顆執(zhí)著夢想又寬容人性的心。

七、嫉妒之火會先燒到你自己

你最好別因為嫉妒就去壓制誰或是貶損誰,因為辦公室里有面“透風的墻”,這把“火”倒頭來一定會先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒,說明你做得還不夠好,對方跳一下就能趕上你,所以你要飛得更高,讓別人只剩下仰慕的份。

八、辦公室里的小人沒好下場

做小人在辦公室里你會死得很慘,別抱什么僥幸心理,以為你做得天衣無縫,要知道,在利益相爭的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生,吃一塹也不可能長一智,一般只會是繼續(xù)陰暗,“小人長戚戚”也。

九、除了升職你還有夢想

努力工作的終極目標,是為我們創(chuàng)造更好的條件享受生活的,如果你因為工作卻忽略家人沒有朋友寂寞孤單,那你就是失敗的。工作的快樂在于我們親手實現(xiàn)自己的夢想,而不斷的擁有新夢想,調(diào)整坐標保持斗志,我們才能飛得更高。

職場生存注意事項

一、職場是工作的地方不是交友場所

有些朋友想著在職場上交一些真心朋友,也不能說職場上一定交不到真心朋友,只能說這個概率是很低的,職場是交換利益的地方,并不是交友的最佳場所。在一起工作,大家在乎的是你的能力怎么樣,你對于對方的競爭影響大不大,大家基本上不會帶個人情緒到工作中去,更在乎的是如何做好個人手頭工作盡快升職,所以說很難在職場上交到朋友。

二、少說“我不知道”

很多人在領(lǐng)導布置任務時問他知不知道某個東西時,不知道的都會實誠地說自己不知道。小編認為,現(xiàn)在網(wǎng)絡這么發(fā)達,即使是不知道也得說自己知道,哪怕你是一邊搜索一邊回答領(lǐng)導,你也得說自己知道。作為一名合格的下屬,想要升職加薪的快,你就得讓領(lǐng)導覺得你會的東西多,給領(lǐng)導一種你懂得多的感覺,自然會給你更多業(yè)務練手。時間久了,領(lǐng)導對你的能力就會有更進一步的認識了,你還會怕自己離升職遠嗎?

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