百度的崗位職級(jí)劃分為四條線：技術(shù)序列（T），產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)序列（P）和后勤支持部門序列（S），以及管理序列（M）。技術(shù)序列包括T3至T11，其中T5和T6屬于部門骨干。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)序列涵蓋P3至P11，而后勤支持部門的職級(jí)從S3至S11，主要涉及公共、行政、渠道等方面的工作。管理序列則分為M1至M5，每級(jí)又分為M1A和M1B兩個(gè)子級(jí)。
薪資方面，百度的薪資結(jié)構(gòu)為15薪。其中，T5以上的關(guān)鍵崗位還有股票和期權(quán)。年終獎(jiǎng)金取決于各部門的盈利能力，一般為3個(gè)月薪資。
| 職級(jí) | 工資/年 | 年終獎(jiǎng) | 股權(quán)激勵(lì)/年 | 總薪酬/年 | 工作經(jīng)驗(yàn) |
| T3 | ￥26.4萬(wàn) | ￥8.8萬(wàn) | —— | ￥35.2萬(wàn) | 0.0年 |
| T4 | ￥32.4萬(wàn) | ￥10.8萬(wàn) | —— | ￥43.2萬(wàn) | 2.0年 |
| T5 | ￥44.1萬(wàn) | ￥4.7萬(wàn) | ￥4.2萬(wàn) | ￥53萬(wàn) | 5.0年 |
| T6 | ￥45.6萬(wàn) | ￥15.2萬(wàn) | ￥17萬(wàn) | ￥77.8萬(wàn) | 6.0年 |
| T7 | ￥51萬(wàn) | —— | ￥87.5萬(wàn) | ￥138.5萬(wàn) | 7.5年 |
| T8 | ￥72萬(wàn) | ￥21萬(wàn) | ￥140萬(wàn) | ￥233萬(wàn) | 9.0年 |
| T9 | ￥96萬(wàn) | ￥24萬(wàn) | ￥300萬(wàn) | ￥420萬(wàn) | 10.0年 |
華為大部分員工的職級(jí)都處于13-20級(jí)，13級(jí)和14級(jí)通常對(duì)應(yīng)于初級(jí)和中級(jí)崗位，如初級(jí)工程...
阿里巴巴的職級(jí)體系以其獨(dú)特的結(jié)構(gòu)和晉升機(jī)制，體現(xiàn)了公司對(duì)人才的重視和對(duì)績(jī)效的認(rèn)可。而薪資體...
字節(jié)跳動(dòng)的職級(jí)體系一共分為10級(jí)，從1-1到5-2，每個(gè)大職級(jí)下分為1-2個(gè)小職級(jí)。為了弱...
京東的崗位序列主要包括M（管理層）、T（技術(shù)/產(chǎn)品）和P（項(xiàng)目經(jīng)理）三個(gè)類別。T序列涵蓋產(chǎn)...
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