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【管理咨詢公司】管理咨詢公司是做什么的 企業(yè)管理咨詢公司的經(jīng)營范圍

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摘要:管理咨詢公司是做什么的?管理咨詢公司是指從事軟科學研究開發(fā)、并出售“智慧”的公司,又稱“顧問公司”。這類公司屬于商業(yè)性公司,接收委托者的意向和要求,運用專門的知識和經(jīng)驗,用腦力勞動提供具體服務。

【管理咨詢公司】管理咨詢公司是做什么的 企業(yè)管理咨詢公司的經(jīng)營范圍


什么是管理咨詢

管理咨詢(Management Consulting),是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗,并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業(yè),是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業(yè)存在的主要問題,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業(yè)的運行機制得到改善,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。

管理咨詢理解

咨詢理論專家——

管理咨詢是由經(jīng)過特殊訓練的合格人員向各種組織客觀并獨立地提供以合同為基礎的顧問服務,幫助客戶組織確定和分析相關的問題,推薦這些問題的解決方案,并且在必要的時候為這些解決方案的實施提供幫助。

企業(yè)管理人員——

管理咨詢就是“利用外界資源,解決企業(yè)自身無法解決的問題”。

管理咨詢顧問——

管理咨詢就是“協(xié)助企業(yè)整合資源”。

管理咨詢綜合理解

——咨詢的目的是消除困惑與疑難

——咨詢一般是由外部人員提供的

——咨詢顧問對于企業(yè)管理的某一方面具有專長

管理咨詢深入理解

管理咨詢是一個刻意產(chǎn)生變化的活動,管理顧問和客戶有意識地建立一個志愿的短期(或長期)關系以進入一個相互作用的過程;在此過程中,管理顧問使用咨詢知識將管理知識帶給客戶,通過專業(yè)化行為幫助他(她、它)解決與管理工作有關的問題,從而使雙方達成新的現(xiàn)實??蛻艨梢允莻€人(咨詢?nèi)耍?,也可以是組織。

初始形態(tài)的管理咨詢成果以管理顧問提供的咨詢報告出現(xiàn),而其最終形態(tài)則以增長客戶的管理知識和才能、管理顧問增加的管理咨詢經(jīng)驗,以及客戶按管理顧問推薦方案實施后達成的新的經(jīng)濟和社會效益來表達。

咨詢的本質(zhì)是服務,是由專業(yè)人員或組織以創(chuàng)造性的知識和智慧產(chǎn)品與職業(yè)服務去滿足客戶管理診斷、校正與提升的需求。

管理咨詢特點

1)科學性

是指咨詢過程建立在科學分析的基礎上,運用科學的理論、知識和方法,而且必須嚴格按照反映咨詢工作的客觀規(guī)律的工作程序進行。

2)創(chuàng)造性

是指運用創(chuàng)新的精神幫助企業(yè)探索一條可行的提高經(jīng)營管理水平和競爭能力的新途徑。

3)系統(tǒng)性

指在管理咨詢中用系統(tǒng)的觀點去分析客戶企業(yè),全面地把握客戶企業(yè)的內(nèi)外情況。

4)合作性

指咨詢小組成員必須相互協(xié)作,咨詢小組和客戶企業(yè)之間必須密切配合。

5)獨立性

指從事工作不為企業(yè)領導人的意見或企業(yè)職工的情緒所左右。

6)藝術性

指藝術性選擇溝通及工作方式,注意表述方法和分寸,以利于咨詢意見被客戶理解和接受。

7)艱苦性

是指管理咨詢需承擔沉重的精神壓力及繁重的腦力勞動。

8)機動性

包括突擊性和靈活性兩層含義。

9) 碎片化

系統(tǒng)管理體系搭建之后,一些個性的管理問題呈現(xiàn)出來;發(fā)展過程中遇到的發(fā)展問題凸現(xiàn)出來;遭遇突發(fā)性事件,碎片化需求在近幾年開始呈現(xiàn)。

什么是管理咨詢公司

管理咨詢公司是指從事管理咨詢活動、為企業(yè)和企業(yè)家提供咨詢性服務的公司。根據(jù)管理公司服務類別的側重,管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司、戰(zhàn)略管理咨詢公司、生產(chǎn)、人力資源、財務、物流、市場營銷、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等。

管理咨詢公司總體上就是一種為企業(yè)服務的機構,它是對于企業(yè)進行分析規(guī)劃的一種有效的工具,它的咨詢范圍涉及企業(yè)的各個環(huán)節(jié),這是一個服務性行業(yè),是掌握扎實的管理知識基礎和豐富的實際管理經(jīng)驗,并且掌握了咨詢技法的人所從事的智力密集型的服務行業(yè)。咨詢顧問在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),進行定量或確有論據(jù)的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而協(xié)助進行實施,使企業(yè)的運行機制得到改善,最終提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。

管理咨詢公司類型

根據(jù)咨詢的內(nèi)容、方式、主體、時間 等的不同,可以將管理咨詢公司劃分為多種類型:

1. 按咨詢的內(nèi)容不同,可劃分為專題性咨詢和綜合性咨詢。

1)專題性咨詢

單項性咨詢:是指針對客戶企業(yè)提出的特定課題或與客戶企業(yè)共同商定的專題所進行的咨詢服務活動。如對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、市場營銷、企業(yè)組織、生產(chǎn)管理、財務管理、產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理等的某項內(nèi)容進行咨詢的服務活動。

2)綜合性咨詢

全面咨詢:是指對企業(yè)從經(jīng)營領域、經(jīng)營目標、經(jīng)營方針到生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、財務、勞動人事、市場營銷、組織機構等各方面管理內(nèi)容,進行全面調(diào)查,綜合分析,提出綜合改善建議的服務活動。

2. 按咨詢對象不同劃分

1)對個別企業(yè)的咨詢。這是指某一企業(yè)所進行的咨詢服務活動。

2)對企業(yè)群的咨詢。這是指對有相關聯(lián)的很多企業(yè)進行的咨詢服務活動,或者說對一個企業(yè)集團進行的咨詢服務活動。

管理咨詢基本程序

這是指整個咨詢過程各個階段工作內(nèi)容和方法及其相互關系。它包括相互銜接的四個階段:接洽階段、預備咨詢階段、正式咨詢階段、方案實施階段。

接洽咨詢階段

1)任務。這就是通過洽談和協(xié)商,明確咨詢主體與咨詢客體雙方是否進行合作的意向。

2)步驟是:①初步接洽;②研究回復;③深入商談。

預備咨詢階段

1)任務是:通過快速、全面的調(diào)查,客戶的關鍵問題,共同確定咨詢課題,并簽署咨詢協(xié)議。

2)步驟是:①預備調(diào)查;②確定課題;③簽署協(xié)議。

正式咨詢階段

1)任務是:通過深入調(diào)查分析,判斷各課題領域的問題及原因,提出系統(tǒng)、可行的改善方案,并為方案的實施做必要的思想和組織準備。

2)步驟是:①深入調(diào)查研究;②分析問題的原因;③擬定改善方案;④交咨詢報告。

方案實施階段

1)任務是:幫助客戶企業(yè)實施改善方案,整個咨詢工作產(chǎn)生實效。

2)步驟是:①指導實施;②總結工作。

管理咨詢方向

管理咨詢是針對企業(yè)某一方面進行的服務活動,一般一次管理咨詢都會以一個"項目"的形式確定下來。項目的主要職能塊就是管理咨詢服務的主要內(nèi)容。管理咨詢的主要成果其實就是針對咨詢模塊,根據(jù)企業(yè)的實際情況,通過科學嚴謹?shù)姆治?,分別給予系統(tǒng)性的解決方案。

1、戰(zhàn)略咨詢

戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在今天的商業(yè)社會中,企業(yè)為了適應外部環(huán)境的變化,必須及時準確的掌握市場動態(tài),迅速采取與之相適應的有效措施。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉向經(jīng)營,經(jīng)營的重心轉向為戰(zhàn)略決策。西方企業(yè)家稱當今時代為"戰(zhàn)略制勝"的時代。因此,企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括:我們將如何進行市場競爭,保持優(yōu)勢?我們將如何找出新的利潤增長點?我們將如何不斷地為客戶增加價值?

戰(zhàn)略咨詢是一項政策性很強的服務活動。而且,它是預測企業(yè)環(huán)境的未來變化,指明企業(yè)經(jīng)營活動的方向。因此,戰(zhàn)略的咨詢項目是探索性的,提出的方案是有風險的。

2、財務咨詢

公司財務咨詢,是指相關財務管理專家,深入企業(yè)現(xiàn)場進行調(diào)查研究,從綜合反映公司財務管理的經(jīng)濟指標分析著手,尋找薄弱環(huán)節(jié),深入分析影響這些指標的財務因素和管理因素,并找出關鍵的影響因素。然后,根據(jù)公司戰(zhàn)略對財務管理的要求和公司的實際情況,提出具體改進措施并指導其實施的一系列活動。

財務咨詢注重收集資料,通過財務咨詢可以對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務狀況進行客觀正確的評價,以了解本企業(yè)在同行業(yè)市場競爭中的地位。財務咨詢的結果將為企業(yè)經(jīng)營管理其他方面的咨詢提供正確的方向和目標。不可忽視的是,通過財務咨詢,可以為企業(yè)從不同角度引進財務管理的新觀點,技術方法,從而不斷提高企業(yè)的理財能力和財務管理的水平。

3、市場營銷咨詢

市場營銷咨詢是咨詢顧問運用市場營銷的理論與方法,深入調(diào)查和分析企業(yè)的市場營銷環(huán)境與市場營銷活動的現(xiàn)狀,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨的風險、威脅、衰退危機和企業(yè)發(fā)展的市場機會,幫助企業(yè)解決現(xiàn)存問題,改善和創(chuàng)新企業(yè)的市場營銷活動,使企業(yè)能夠更好的躲避風險,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝衰退危機,抓住并創(chuàng)造市場機會,促進企業(yè)獲得快速、持續(xù)繁榮發(fā)展而進行的咨詢。

不同行業(yè)的產(chǎn)品價值、用途、使用方法以及各種產(chǎn)品生命周期及其所處階段不同,消費者購買不同產(chǎn)品的動機和習慣不一。因此不同行業(yè)里,企業(yè)的市場營銷會有較大差異。企業(yè)要生存,要在市場上有一席之地,就離不開與競爭對手的較量。因此市場營銷咨詢應該在為企業(yè)制定能夠戰(zhàn)勝現(xiàn)實競爭對手及潛在競爭對手,能夠立于不敗之地的競爭戰(zhàn)略及策略上下工夫。

4、人力資源咨詢

在現(xiàn)今這樣一個沒有邊界的經(jīng)濟體系和全球化的商業(yè)環(huán)境中,有效管理人力資源將成為企業(yè)組織獲取競爭優(yōu)勢的重要來源。對企業(yè)組織中最重要的資產(chǎn)——人員進行戰(zhàn)略性的管理,應成為二十一世紀企業(yè)組織最高領導人的重要使命,這也將是企業(yè)組織獲得最大價值增值和豐厚利潤回報的最大秘密??茖W高效的咨詢方案將促使企業(yè)正確、有效地開發(fā)人力資源和合理、科學地管理人力資源,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造永續(xù)的競爭力。

人力資源咨詢主要圍繞人員招聘、績效考核、薪酬體系、培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開。鑒于人力資源是一種活的資源,是企業(yè)生存和發(fā)展的主體,因此必須堅持"以人為本"的指導思想,把人的因素即人的能力的充分發(fā)揮、人的潛能的充分開發(fā)、人的積極性的充分調(diào)動放在首位。

5、組織設計咨詢

公司的組織結構是指公司的部門設置以及部門之間的業(yè)務關系。高效無縫的組織設計是為了保證公司戰(zhàn)略目標的實施。組織設計咨詢是對企業(yè)經(jīng)營目標、業(yè)務活動、經(jīng)營現(xiàn)狀和現(xiàn)有組織結構在進行充分分析的基礎上,針對現(xiàn)有組織結構的不足,擬訂出改進方案,以達到充分利用企業(yè)資源、提高管理效率,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的目的。組織設計咨詢通常圍繞管理組織的三個方面的內(nèi)容進行,即管理體制、組織機構和組織運行規(guī)則。組織設計咨詢必須針對企業(yè)的特點和經(jīng)營目標,不能生搬硬套別的企業(yè)的模式。

6、企業(yè)文化咨詢

企業(yè)文化是一個企業(yè)所特有的哲學思想和性格特征。這是企業(yè)戰(zhàn)略決策與經(jīng)營政策的內(nèi)驅因素,也是企業(yè)一切制度有效運作的基礎。它是凝聚員工精神的領袖,是員工行為的航向燈。一個企業(yè)能否有意識地建設和傳播企業(yè)文化、并進行文化改革,從根本上決定著企業(yè)的命運和前途。企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是其它企業(yè)難以模仿的核心資源。文化咨詢的意義在于從文化的視角揭示企業(yè)運轉效率不高、效益欠佳的內(nèi)在原因。明確企業(yè)自身的文化優(yōu)勢和劣勢,找到建設優(yōu)秀企業(yè)文化的突破口和切入點,通過培植優(yōu)秀文化,促使企業(yè)經(jīng)營特色,管理風格的形成和良好人際關系和工作作風的形成。

文化咨詢具有綜合性特點,涉及小到個人的價值取向,行為方式,大到整個企業(yè)經(jīng)營管理理念,再到社會公眾對企業(yè)的評價等諸多層面,因而它是一種較為復雜、需要咨詢?nèi)藛T付出更多時間和精力的咨詢活動。文化咨詢具有開放性特點,考察企業(yè)文化優(yōu)劣,形象好壞,不僅要從企業(yè)內(nèi)部進行觀察,還要超出企業(yè),分析社會公眾,如顧客、競爭者、新聞界等對企業(yè)的評價,因而是開放性的。

7、信息化咨詢

企業(yè)信息化咨詢是指企業(yè)內(nèi)部利用信息技術再造業(yè)務流程,本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部的管理變革,信息技術只是手段。管理的信息化首先要求的就是管理方法科學化。解決企業(yè)科學管理化的最好方法就是開展對企業(yè)管理信息系統(tǒng)的咨詢工作。
一般來講,完整的信息化咨詢是管理咨詢和信息化技術實施的結合。在發(fā)達國家中,企業(yè)實施信息化工程之前,尋求專業(yè)管理咨詢公司的幫助是必需的一步。咨詢師要對企業(yè)進行充分的調(diào)研和需求分析,甚至對管理流程重新設計,將企業(yè)的核心問題歸納出來,分析企業(yè)需要怎樣的管理和怎樣的管理軟件。在企業(yè)建立信息化的過程中,咨詢專家的作用不可低估,而且在信息系統(tǒng)交付使用后,專家還要定期進行系統(tǒng)運行效率評估工作。

信息化咨詢不僅僅是單純的管理咨詢活動,還和IT技術有緊密的結合,非常注重后期的實施工作,因此信息化咨詢應充分注重和信息技術結合起來。信息化咨詢必須很注重技術上的先進性和可行性。信息化咨詢需要技術部門的密切配合,但是信息化咨詢絕對不是簡單的技術部門的事情,而是"一把手工程"。

企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)營范圍

1、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、投資咨詢、市場營銷策劃咨詢(以上咨詢除經(jīng)紀),財務咨詢(不得從事代理記帳業(yè)務)。【企業(yè)經(jīng)營涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營】

2、企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,商務信息咨詢,展覽展示服務,會務服務,市場營銷策劃,計算機網(wǎng)絡領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;辦公用品、電子產(chǎn)品、游戲卡、紙制品批發(fā)零售;電子商務(不得從事增值電信、金融業(yè)務)?!酒髽I(yè)經(jīng)營涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營】

3、在企業(yè)管理、經(jīng)濟信息、人才交流咨詢領域內(nèi)的四技服務;企業(yè)形象策劃、市場調(diào)研、商務貿(mào)易服務、展覽和會務服務。

4、企業(yè)管理咨詢,市場調(diào)研,企業(yè)形象策劃,投資咨詢,會展服務,商務咨詢(以上咨詢除經(jīng)紀)。(涉及行政許可的,憑許可證經(jīng)營)。

5、企業(yè)管理,企業(yè)內(nèi)部職工培訓,計算機領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術培訓,為國內(nèi)企業(yè)提供勞務派遣服務,翻譯服務,商務信息咨詢,文化藝術交流策劃,會務服務,市場營銷策劃,投資管理(上述經(jīng)營范圍涉及許可經(jīng)營的憑許可證經(jīng)營)。

6、企業(yè)登記代理服務,企業(yè)管理服務,代理記帳,商務咨詢(除經(jīng)紀)?!酒髽I(yè)經(jīng)營涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營】

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