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員工休息室管理制度 職工休息室管理規(guī)定

摘要:為調(diào)劑工作節(jié)奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?,很多公司都特設(shè)立了員工休息室。但是休息室是公共場(chǎng)所,其規(guī)章制度需要統(tǒng)一管理,休息室管理制度是什么?員工休息室制度需要統(tǒng)一規(guī)范才能更好的建設(shè)企業(yè)文化。

辦公員工休息室制度

1、休息室開(kāi)放時(shí)間為早730——晚2200。

2、休息室保持整潔,物品擺放整齊,嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫(xiě)、亂畫(huà)及污損墻壁等,不準(zhǔn)向走廊扔雜物,潑臟水,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩。

3、員工在離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉電源,防損部每晚做最后檢查。

4、嚴(yán)禁在休息室更衣柜內(nèi)存放易燃、易爆物品,防損部將定期對(duì)休息室進(jìn)行安全檢查。

5、嚴(yán)禁將貴重物品(包括錢、手機(jī)等)放于更衣柜內(nèi),否則,丟失自負(fù)。

6、員工如無(wú)特殊情況,不得將家屬、朋友帶到員工休息室。

7、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財(cái)產(chǎn),應(yīng)妥善使用和保管,如有損壞,按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款。

8、公司配備的更衣柜由使用人負(fù)責(zé)管理。屬于正常損壞的,應(yīng)及時(shí)報(bào)修;如有鑰匙丟失或非正常損壞,責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。

9、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配,員工不得私自調(diào)配。

10、員工離職時(shí)交出更衣柜的鑰匙后,方可辦理退還更衣柜押金事宜,對(duì)丟失或不歸還者,更衣柜押金全額扣除。

11、各部門實(shí)行輪流值日制,保持走廊、休息室的清潔。

12、以上規(guī)章制度,請(qǐng)各位員工自覺(jué)遵守,共同維護(hù),違章者將給予嚴(yán)肅處理。

職工休息室管理制度

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺(jué)打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

2、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫(huà),涂寫(xiě)刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施,如:儲(chǔ)物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動(dòng)、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時(shí),應(yīng)第一時(shí)間通知一樓樓面管理人員或報(bào)總臺(tái)做登記。

3、自覺(jué)將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲(chǔ)物柜里,嚴(yán)禁亂放。

4、易燃、易爆等危險(xiǎn)品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

5、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、酗酒、打牌。

6、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

7、非休息時(shí)間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。

8、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時(shí)間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

9、本制度適用于所有員工及租賃戶,望全體人員自覺(jué)遵守。

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