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員工休息室管理制度 職工休息室管理規(guī)定

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摘要:為調劑工作節(jié)奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當?shù)姆潘?,很多公司都特設立了員工休息室。但是休息室是公共場所,其規(guī)章制度需要統(tǒng)一管理,休息室管理制度是什么?員工休息室制度需要統(tǒng)一規(guī)范才能更好的建設企業(yè)文化。

辦公員工休息室制度

1、休息室開放時間為早730——晚2200。

2、休息室保持整潔,物品擺放整齊,嚴禁在室內亂寫、亂畫及污損墻壁等,不準向走廊扔雜物,潑臟水,嚴禁在休息室內大聲喧嘩。

3、員工在離開時要關閉電源,防損部每晚做最后檢查。

4、嚴禁在休息室更衣柜內存放易燃、易爆物品,防損部將定期對休息室進行安全檢查。

5、嚴禁將貴重物品(包括錢、手機等)放于更衣柜內,否則,丟失自負。

6、員工如無特殊情況,不得將家屬、朋友帶到員工休息室。

7、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財產,應妥善使用和保管,如有損壞,按公司有關規(guī)定處以罰款。

8、公司配備的更衣柜由使用人負責管理。屬于正常損壞的,應及時報修;如有鑰匙丟失或非正常損壞,責任人應照價賠償。

9、休息室更衣柜由綜合部調配,員工不得私自調配。

10、員工離職時交出更衣柜的鑰匙后,方可辦理退還更衣柜押金事宜,對丟失或不歸還者,更衣柜押金全額扣除。

11、各部門實行輪流值日制,保持走廊、休息室的清潔。

12、以上規(guī)章制度,請各位員工自覺遵守,共同維護,違章者將給予嚴肅處理。

職工休息室管理制度

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持休息室內外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

2、自覺愛護公物,不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內鍥釘及粘接掛鉤,休息室內由公司提供的所有器具、設施,如:儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔維修費或賠償,并視情節(jié)嚴重給予處罰。室內線路、設施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設備設施損壞時,應第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

3、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴禁亂放。

4、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內。

5、保持休息室內安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。

6、貴重物品應存放妥當,盡量不要放在休息室內,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。任何人在未經主人同意不得擅自動用他人物品。

7、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關閉。

8、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

9、本制度適用于所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守。

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