2022年1月，智聯(lián)招聘2021中國年度最佳雇主頒獎盛典成功舉辦，憑借內(nèi)部雇主力的優(yōu)秀表現(xiàn)，海天味業(yè)從83308家報名企業(yè)中脫穎而出，榮獲“中國年度最佳雇主百強”稱號，這也是海天味業(yè)自參加該評選以來的又一次突破。

“中國年度最佳雇主”評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評選，發(fā)現(xiàn)中國雇主品牌的標(biāo)桿企業(yè)，是行業(yè)內(nèi)影響力最大、覆蓋面最廣、評選最專業(yè)、獎項最權(quán)威的獎項之一，主要了涵蓋城市和全國兩大類獎項。

海天味業(yè)獲評此榮譽，正是在雇主文化、組織管理、成長發(fā)展、薪酬福利等方面為員工帶來了良好體驗的證明。

穩(wěn)健的發(fā)展平臺與員工共享成果

海天味業(yè)秉承“守拙、擇善、務(wù)實、創(chuàng)新”的核心價值觀，深耕調(diào)味品行業(yè)，產(chǎn)銷量連續(xù)多年穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)第一，現(xiàn)階段已是營收超過200億元的行業(yè)龍頭。穩(wěn)定而持續(xù)的發(fā)展，讓員工能夠擁有穩(wěn)健可靠的個人成長與發(fā)展的平臺，以及廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。

此外，海天堅持公司發(fā)展成果與員工共享，薪酬福利水平在行業(yè)、地區(qū)均具有較強的競爭力；并為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)體系，公平公正的晉升渠道，“海天工匠”評選機制等，切實踐行高效、高薪、高責(zé)的薪酬福利，讓每一位愛崗敬業(yè)、做出成績的員工在海天大家庭里都能獲得激勵、進步、成長，實現(xiàn)個人價值。

公平公正的企業(yè)文化真正幫助員工成長

除了有競爭力的薪酬，海天提倡簡單、務(wù)實、正氣的企業(yè)文化，致力于為員工營造公平工作的競爭環(huán)境。

在發(fā)展過程中，海天不斷創(chuàng)新人力資源管理和組織架構(gòu)變革，為海天人提供更多、更公平公正的晉升發(fā)展機會；同時，實行競聘制度，為每位員工提供公平公開的競爭機制。一切以實力說話，只要有能力，就可以通過公開競聘任職自己熱愛的崗位，一展所長，實現(xiàn)職業(yè)生涯的跨越，實現(xiàn)自我價值。

“公平公正”還體現(xiàn)在海天高度強調(diào)廉潔的經(jīng)營管理之中，對內(nèi)明晰簡單的同事工作關(guān)系，對外明晰廉潔透明的合作關(guān)系。海天為每名員工創(chuàng)造公正公平的企業(yè)文化和工作環(huán)境，讓員工可以更加專注于自己的成長，體現(xiàn)價值。

完善的員工福利讓員工有幸福感

公司的發(fā)展離不開員工們的共同努力，海天始終堅持以人為本的雇主價值觀，圍繞著“幸福海天人”的理念關(guān)愛員工。在工作環(huán)境上，設(shè)置多種人性化功能，真正讓員工“快樂工作”，元氣十足。在福利方面，除保障法定福利外，海天的“多元化自主福利”政策還為員工提供膳食補貼、醫(yī)療體檢、商業(yè)保險、節(jié)日慰問等基礎(chǔ)福利，以及個人增值津貼、大學(xué)圓夢等特色福利。此外，還有員工活動中心豐富員工的班后生活；一年一度健康體檢關(guān)心員工健康；不斷改進的海天食堂滿足員工的每一餐……以及員工旅游、生日會、運動會、親子游、聯(lián)誼活動、下午茶、節(jié)假日禮盒、工卡福利等等惠及員工，甚至員工家屬的種種暖心福利。

有事業(yè)發(fā)展的平臺，有貼心的身心關(guān)懷，在海天，“幸福海天人”不是一句口號。

面向未來，海天味業(yè)將更加用心傾聽員工心聲，多元化、全方位為員工帶來更多幸福感和自豪感，讓每一位用心付出的員工都能獲得成長與激勵。也歡迎更多有志之士加入海天，與我們一同攜手奔涌向前！