一、獵頭好做嗎

獵頭行業(yè)發(fā)展，也讓更多人關(guān)注獵頭顧問(wèn)的工作，很多人或許會(huì)覺(jué)得獵頭這份工作高薪資，光鮮亮麗，這些都只這個(gè)職位的亮點(diǎn)，但事實(shí)獵頭的工作卻不是這樣，那獵頭好做嗎？

任何一份工作其實(shí)都談不上好做，一個(gè)人的工作也不該用好或者不好來(lái)形容。更確切的說(shuō)法是不是和你喜不喜歡做這份工作。

獵頭公司大多情況是低底薪高提成薪資構(gòu)成，我們都知道獵頭的傭金去到了候選人年薪的30%左右，是很不錯(cuò)的一個(gè)數(shù)目。但是客戶所需人都都非等閑之輩，動(dòng)不動(dòng)是行業(yè)多少?gòu)?qiáng)的人才。所以前期很可能幾個(gè)月到半年你只能拿底薪過(guò)日子，這和培訓(xùn)行業(yè)很類似，不過(guò)我相信很多行業(yè)前期都是這樣，處于積累期的話是會(huì)很困難的。

對(duì)于一個(gè)新入行的獵頭來(lái)說(shuō)需要長(zhǎng)時(shí)間積累人脈和學(xué)習(xí)職位行業(yè)信息。大量的電話溝通，職位專業(yè)術(shù)語(yǔ)，行業(yè)新聞學(xué)習(xí)，候選人面試接觸是必修課。對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)找到合適的人才并不是一件容易的事，分析職位，尋找篩選候選人，約面試，每個(gè)步驟皆不容易。

還有獵頭本質(zhì)上是一個(gè)銷售性質(zhì)的工作。每個(gè)公司都會(huì)制定銷售性質(zhì)的KPI，每個(gè)星期，每個(gè)月，每個(gè)季度，每年都會(huì)有各種業(yè)績(jī)指標(biāo)，完不成指標(biāo)，獵頭也就做不下去了。

再有就是一個(gè)職位的每一個(gè)步驟都有可能出問(wèn)題（比如候選人突然不想去面試了，offer后薪資談不攏，入職后可能試用期走掉等），十分繁瑣，容易讓人敏感。運(yùn)氣好的話，面一個(gè)人或者面2-3個(gè)就能定下來(lái)一個(gè)人，企業(yè)準(zhǔn)備談薪酬了很高興對(duì)不對(duì)，這時(shí)候企業(yè)可能亮出真面目來(lái)說(shuō)100萬(wàn)我們真的給不了呀，你們先照著80談?wù)?。?jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的拉鋸戰(zhàn)之后，薪酬談定了候選人也能接受了，企業(yè)offer已發(fā)候選人提出離職，很興奮對(duì)不對(duì)，這個(gè)時(shí)候，候選人的老上級(jí)、老領(lǐng)導(dǎo)、老哥們、老基友甚至老婆都可能出來(lái)勸阻，候選人可能會(huì)決定放棄offer對(duì)不對(duì)，候選人鐵了心要來(lái)，準(zhǔn)備資料的時(shí)候可能發(fā)現(xiàn)很多東西和他跟企業(yè)面談的時(shí)候吹的不一致，候選人很靠譜資料也準(zhǔn)備好了，離職證明也馬上要拿到了很幸福對(duì)不對(duì)。企業(yè)突然說(shuō)，我們還要再加一場(chǎng)面試，候選人就可能死在了這最后一場(chǎng)面試上對(duì)不對(duì)。如此種種！??！在候選人還沒(méi)有順利通過(guò)試用期之前，你所有的努力都可能瞬間變?yōu)榕菽?，還有，客戶突然耍賴不給錢了、服務(wù)費(fèi)打?qū)φ鄄唤邮芫屯{你這個(gè)人我們不要啦。所以，千萬(wàn)不要覺(jué)得自己運(yùn)氣好，不會(huì)遇到這些事情，多問(wèn)一問(wèn)身邊的老獵頭們，看看他們能不能講到淚流滿面。

做獵頭確實(shí)會(huì)有很多的壓力，但是也能學(xué)到很多知識(shí)，接觸各行業(yè)優(yōu)秀的人才，學(xué)習(xí)到各行業(yè)的知識(shí)，也能帶來(lái)不錯(cuò)的收入。做獵頭可以讓你成為怎樣的自己或者用什么樣的姿態(tài)工作（通常這一定是你希望成為的自己），想明白這個(gè)，堅(jiān)定不移的要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想和目標(biāo)的情況下，你根本不會(huì)說(shuō)我不想工作太長(zhǎng)時(shí)間，一個(gè)有高度職業(yè)認(rèn)同的人是不會(huì)覺(jué)得工作時(shí)間長(zhǎng)的，往往都是覺(jué)得時(shí)間過(guò)得太快了，我還沒(méi)爽夠，表面的職業(yè)認(rèn)同來(lái)自表面，比如工作形式（喝咖啡，不打卡，可以在家，高大上），深刻的職業(yè)認(rèn)同來(lái)自于不論這個(gè)行當(dāng)有多少不好的地方，你都喜歡做這件事兒，而且你做的很開(kāi)心，很爽，在你眼里這是全天下最好的工作。

二、獵頭的工作內(nèi)容是什么

獵頭每天的工作內(nèi)容是這樣的：

1、搜尋簡(jiǎn)歷，尋找寫(xiě)優(yōu)質(zhì)人才的簡(jiǎn)歷，把這些簡(jiǎn)歷分類錄入簡(jiǎn)歷庫(kù)，也為后期獵取做下準(zhǔn)備。

2、整理歸納簡(jiǎn)歷，這樣也便于獵頭顧問(wèn)在后期對(duì)于簡(jiǎn)歷的篩選節(jié)省時(shí)間，簡(jiǎn)歷的整理會(huì)更具行業(yè)，職位等來(lái)細(xì)分，錄入簡(jiǎn)歷庫(kù)。

3、電話溝通，電話溝通聯(lián)系候選人，或者維護(hù)已經(jīng)獵取的候選人，電話跟進(jìn)候選人等。

4、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，如果你對(duì)行業(yè)了解沒(méi)有那么透徹，那么在獵頭這個(gè)行業(yè)你很難做好。

這些都是獵頭顧問(wèn)日常一些基本的工作，你以為獵頭顧問(wèn)這份工作這么好做，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，這些都是一些最基本的工作，有些是需要的技巧的，溝通能力要非常好，抗壓能力也要非常好，作為獵頭你會(huì)多次被拒絕的。