一、茶百道應(yīng)聘要求有哪些

相對(duì)其它工作崗位來講，奶茶店應(yīng)聘條件要求相對(duì)要簡單，來看看茶百道應(yīng)聘要求有哪些吧！

1、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有積極的探索和研究精神，能夠?qū)W會(huì)熟練制作各種奶茶，水果茶。

2、工作能吃苦耐勞，有責(zé)任感。工作認(rèn)真仔細(xì)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

3、女生一般要求形象好氣質(zhì)佳，男生要求形象干凈利索。

4、為人主動(dòng)、熱情、禮貌，能夠耐心接待顧客，善于介紹和推銷飲品。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

二、茶百道面試需要注意什么

茶百道面試需要注意以下幾點(diǎn)：

1、著裝，著裝要得體，根據(jù)面試的職位要選擇合適的衣服，不要隨心所欲，要注意不同職位有不同的著裝。

2、談吐，談吐反映你的綜合素質(zhì)，一定要提前分析你要面試的崗位需要怎樣的素質(zhì)，哪怕是刻意，也要讓自己面試的時(shí)候體現(xiàn)出這一點(diǎn)。

3、態(tài)度，對(duì)工作的態(tài)度會(huì)決定你的前途，這點(diǎn)至關(guān)重要，一定要對(duì)新工作和新公司表現(xiàn)出無比的熱情，但不是渴望，否則會(huì)降低你在面試官心中的評(píng)分。

在被通知面試以后，人家會(huì)給你一個(gè)時(shí)間，應(yīng)聘者就必須趕在人家給你的時(shí)間前面不可以太早，但一定不可以遲到，如果確實(shí)是有事耽誤，一定要提前給人家打電話說明情況是對(duì)應(yīng)聘公司的尊重。

在考官出現(xiàn)的時(shí)候，也不要出現(xiàn)太緊張，要自然的微笑，并平視他，如果他主動(dòng)的向你伸手要握手，自然的面對(duì)，不要發(fā)愣或沒意識(shí)到，讓考官尷尬是面試的大忌！

要把握好面試過程中的細(xì)節(jié)，面試官請(qǐng)你入座前你不要隨便就坐下，這樣會(huì)給別人一種高傲的樣子，允許坐下，要顯得自然一點(diǎn)！面對(duì)面試官的提問也要鎮(zhèn)靜自然的回答。

茶百道

四川百茶百道實(shí)業(yè)股份有限公司

• 品牌發(fā)源：成都市
• 注冊(cè)資本：13298.71萬元

茶百道，成立于2008年，是正在創(chuàng)造驚喜生活的新式茶飲品牌，希望通過產(chǎn)品開發(fā)和潮流玩法，表達(dá)和呈現(xiàn)新式茶飲的更多可能，致力于為消費(fèi)者提供不止于一杯茶飲的驚喜體驗(yàn)。在產(chǎn)品研發(fā)上，茶百道堅(jiān)持獨(dú)立自主的產(chǎn)品研發(fā)模式。以原葉萃取、食材鮮用的核心理念、玩味產(chǎn)品構(gòu)思、配方研究、專注將不同天然食材與中國茶進(jìn)行搭配，碰撞不一樣的驚喜風(fēng)味。同時(shí)，茶百道不斷在各領(lǐng)域中探索合作，與當(dāng)代先鋒文化及新銳力量進(jìn)行碰撞，實(shí)現(xiàn)新式茶飲的年輕化，為理想生活帶去與眾不同的個(gè)性價(jià)值。 更多>